Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte und manage Bestandsimmobilien mit deinem Team.
- Unternehmen: Innovative Holdinggesellschaft in Familienbesitz im Raum Freiburg.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes, agiles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und Mitwirkung an Unternehmensprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännisches Studium und Erfahrung in der Immobilienwirtschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine sehr erfolgreiche und innovative Holdinggesellschaft einer mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienbesitz im Raum Freiburg. Über die operative, produzierende GmbH hinaus hält sie Immobilien-Objektgesellschaften, Beteiligungen an mittelständischen Unternehmen, Start-ups und betreibt Assetmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Als Leiter Immobilien m/w/d sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team (4 Mitarbeitende in der kaufmännischen und technischen Immobilienverwaltung) für die operative Betreuung der Bestandsimmobilien (v. a. Mietmanagement im gewerblichen und privaten Bereich, Portfoliomanagement) verantwortlich: Erstellen von Mietverträgen, Bonitätsprüfungen, Nebenkostenabrechnungen, Mieterhöhungen, Vertragsverhandlungen etc.
- Sie leiten und koordinieren spannende Immobilienprojekte und begleiten strategisch die Entwicklung und den weiteren Ausbau des Immobilienbestands.
- Darüber hinaus sind Sie in Unternehmens-Projekte (Digitalisierung, Prozessverbesserungen etc.) eingebunden und berichten direkt an die Geschäftsführung.
Für diese spannende Aufgabe bringen Sie auf der Basis eines kaufmännischen Studiums (z. B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft) bereits fundierte Berufserfahrungen in der Immobilienwirtschaft mit. Sie sind ein engagierter und ambitionierter Immobilienmanager m/w/d und haben Freude daran, sich in einem modernen und agilen Unternehmen mit hohen Freiheitsgraden stark einzubringen und sich beruflich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihre Ansprechpartner sind Frau Christina Goller und Frau Helga Faller.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-559 über unser Onlineportal.
Leiter Immobilien m/w/d Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search GmbH
Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich aktiv in spannende Immobilienprojekte einzubringen und ihre Fähigkeiten in einem innovativen Familienunternehmen weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur des Austauschs und der kontinuierlichen Verbesserung, während es gleichzeitig attraktive Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld im Raum Freiburg bietet.
Kontaktdaten:
Dr. Weick Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Immobilien m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen, die du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unser Onlineportal!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Immobilien m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbar.
Bewirb dich über unser Onlineportal!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weick Executive Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Holdinggesellschaft und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen den Immobilien-Objektgesellschaften und dem Assetmanagement verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Mietmanagement und Portfoliomanagement unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenz direkt belegen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team von 4 Mitarbeitenden leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet hast und welche Strategien du zur Motivation deiner Mitarbeiter anwendest.
✨Sei bereit für strategische Fragen
Da die Rolle auch strategische Aspekte umfasst, solltest du dir Gedanken über zukünftige Entwicklungen in der Immobilienwirtschaft machen. Überlege dir, wie du zur Digitalisierung und Prozessverbesserungen beitragen kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch.
