Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte und manage Bestandsimmobilien mit deinem Team.
- Unternehmen: Innovative Holdinggesellschaft in Familienbesitz im Raum Freiburg.
- Vorteile: Hohe Freiheitsgrade, moderne Arbeitsumgebung und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und Mitwirkung an Unternehmensprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft in einem dynamischen Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännisches Studium und Erfahrung in der Immobilienwirtschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine sehr erfolgreiche und innovative Holdinggesellschaft einer mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienbesitz im Raum Freiburg. Über die operative, produzierende GmbH hinaus hält sie Immobilien-Objektgesellschaften, Beteiligungen an mittelständischen Unternehmen, Start-ups und betreibt Assetmanagement. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen engagierten und motivierten Leiter Immobilien m/w/d.
Ihre Aufgabe:
- Als Leiter Immobilien m/w/d sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team (4 Mitarbeitende in der kaufmännischen und technischen Immobilienverwaltung) für die operative Betreuung der Bestandsimmobilien (v. a. Mietmanagement im gewerblichen und privaten Bereich, Portfoliomanagement) verantwortlich.
- Erstellen von Mietverträgen, Bonitätsprüfungen, Nebenkostenabrechnungen, Mieterhöhungen, Vertragsverhandlungen etc.
- Sie leiten und koordinieren spannende Immobilienprojekte und begleiten strategisch die Entwicklung und den weiteren Ausbau des Immobilienbestands.
- Darüber hinaus sind Sie in Unternehmens-Projekte (Digitalisierung, Prozessverbesserungen etc.) eingebunden und berichten direkt an die Geschäftsführung.
Für diese spannende Aufgabe bringen Sie auf der Basis eines kaufmännischen Studiums (z. B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft) bereits fundierte Berufserfahrungen in der Immobilienwirtschaft mit. Sie sind ein engagierter und ambitionierter Immobilienmanager m/w/d und haben Freude daran, sich in einem modernen und agilen Unternehmen mit hohen Freiheitsgraden stark einzubringen und sich beruflich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihre Ansprechpartner sind Frau Christina Goller und Herr Jonas Willmann. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799‑559 über unser Onlineportal.
Leiter Immobilien m/w/d Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search GmbH
Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad im Finanzbereich. Die Lage im Raum Villingen-Schwenningen / Tuttlingen ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance mit der Option auf Remote-Arbeit.
Kontaktdaten:
Dr. Weick Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Immobilien m/w/d erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Immobilien m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unser Onlineportal!:Der einfachste Weg zu uns ist über unser Onlineportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weick Executive Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Holdinggesellschaft und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen den Immobilien-Objektgesellschaften und dem Assetmanagement verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Mietmanagement und Portfoliomanagement unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenz direkt belegen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team von 4 Mitarbeitenden leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet hast und welche Strategien du zur Motivation deiner Mitarbeiter anwendest.
✨Frage nach Zukunftsperspektiven
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur strategischen Entwicklung des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an langfristigen Zielen und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Immobilienbestands beizutragen.
