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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein großes Team in der IT und Digitalisierung und entwickle innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Etablierte Technologie- und Serviceunternehmen mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und führe spannende Großprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-Informatik oder ähnlichem und Führungserfahrung in der IT.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 100000 € pro Jahr.
Leiter IT & Digitalisierung m/w/dTop-Unternehmen in Südwestdeutschland: Wachstum – Neues ERP-System – TransformationIhre Aufgaben:Sie sind mit Ihrem großen Team in den Bereichen ERP / Organisation / Prozesse / Infrastruktur / Hardware / Cloud / Security und Support für den laufenden IT-Betrieb und dessen konsequente Weiterentwicklung in professioneller Projektarbeit verantwortlich. Eines der größeren Projekte ist die Einführung eines neuen ERP-Systems, durch das auch die Transformation und die Professionalisierung (u.a. auch Digitalisierung) der Prozesslandschaft in den Fokus rückt. Eng damit verbunden ist Ihre Aufgabe als Führungskraft, das Team und dessen Performance weiter zu entwickeln. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung, Dienstsitz ist das Headquarter, einzelne remote Tage sind möglich.Für diese hochinteressante Aufgabe mit großen Gestaltungsspielraum haben Sie auf der Basis eines Studiums (z.B. Wirtschafts-Informatik, Technische Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.) bereits fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einer breit definierten IT-Leitung (Business Prozesse und Infrastruktur) eines größeren mittelständischen Unternehmens erworben. Sie haben analytisch-konzeptionelle Stärken, sind kommunikativ, kreativ, konsequent und beherrschen die Tools einer modernen IT-Landschaft (ERP, IT Security, Cloud etc.). Als mittelstandserfahrene*r Allrounder*in haben Sie außerdem die Fähigkeit, die Quadratur aus IT-Strategie, pragmatischen Lösungen, IT-Technologie und Business-Prozesse gleichzeitig im Blick zu haben.Ihre Ansprechpartner sind Frau Christina Goller und Frau Christine Kleiser.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-543 über unser Website beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter: Website Jobs finden Sie unter Website. Weick Executive Search Website #J-18808-Ljbffr
Leiter IT & Digitalisierung m/w/d Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Weick Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT & Digitalisierung m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen in IT und Digitalisierung. Das kann dir helfen, von Recruitern gefunden zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT & Digitalisierung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um deine berufliche Reise und deine Motivation für die Position als Leiter IT & Digitalisierung zu schildern. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Onlineportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weick Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Leiter IT & Digitalisierung zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der IT-Leitung und Digitalisierung demonstrieren. Zeige, wie du Teams erfolgreich geführt und komplexe IT-Projekte umgesetzt hast, insbesondere im Bereich ERP-Systeme.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle analytisch-konzeptionelle Stärken erfordert, sei bereit, deine Denkweise zu erläutern. Erkläre, wie du Probleme angehst und Lösungen entwickelst, insbesondere in Bezug auf IT-Strategien und Prozessoptimierungen.
