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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden in der IT und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search ist eine führende Personalberatung in Deutschland mit Fokus auf Technologieunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Management-Teams und gestalte die digitale Zukunft eines internationalen Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein relevantes Studium und Erfahrung in der IT-Leitung eines internationalen Unternehmens.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten / Aufsichtsräten m/w/d.
Unser Mandant ist ein sehr modernes, international aktives, wirtschaftsstarkes, expansives Technologieunternehmen (ca. 650 Mitarbeitende) in Familienbesitz mit Sitz im Rhein-Neckar-Raum. Er vertreibt komplexe, technische Produkte in verschiedenen Branchen (Schwerpunkt Automotive, New Mobility, Maschinenbau) und realisiert gemeinsam mit produzierenden nationalen und internationalen Lieferanten anspruchsvolle Projekte mit seinen Key Accounts.
Im Zuge einer Nachfolge und der weiteren Professionalisierung der IT- und Prozess-Landschaft suchen wir Sie als Leiter IT m/w/d.
Sie sind mit Ihren 25 Mitarbeitenden in den Bereichen ERP / Organisation / Prozesse, Infrastruktur / Hardware / Cloud / Security und Support für den laufenden IT-Betrieb und dessen konsequente Weiterentwicklung in professioneller Projektarbeit verantwortlich. Dabei spielt die permanente IT-Abbildung von Business Excellence und smarter werdenden Prozessen eine zentrale Rolle. Der international agierende, zentral organisierte IT-Bereich ist hier nicht nur reaktiver Dienstleister der Fachabteilungen und Landesgesellschaften, sondern vielmehr pro-aktiver und kreativer Impulsgeber und Innovator. Sie berichten als Mitglied des Management-Teams direkt an die Geschäftsführung.
Für diese hochinteressante Aufgabe haben Sie auf der Basis eines Studiums (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik o.ä.) bereits fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich IT & Organisation eines international agierenden Unternehmens oder eines ERP-Systemhauses gesammelt. Sie haben analytisch-konzeptionelle Stärken, sind kommunikativ, kreativ, konsequent, beherrschen die Tools einer modernen ERP-zentrierten IT-Landschaft und bringen sehr gute Englischkenntnisse und eine gewisse Reisebereitschaft mit.
Leiter IT m/w/d Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Weick Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit dem Unternehmen auseinander, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Märkte und Herausforderungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Leiters IT technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der IT verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Teams geleitet, Projekte erfolgreich umgesetzt oder innovative Lösungen entwickelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Dr. Weick Executive Search GmbH und das Technologieunternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter IT.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Leiters IT wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse in ERP-Systemen und deine Erfolge in der Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine analytischen und konzeptionellen Stärken ein und erläutere, wie du als proaktiver Impulsgeber im IT-Bereich agieren kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weick Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, die Unternehmenskultur zu verstehen und wie du als Leiter IT dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich ERP-Systeme und Prozessoptimierung. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da der IT-Bereich als proaktiver Impulsgeber fungiert, solltest du Ideen und Ansätze präsentieren, wie du innovative Lösungen in der IT-Landschaft umsetzen würdest. Überlege dir, wie du Business Excellence durch Technologie fördern kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Als Mitglied des Management-Teams musst du in der Lage sein, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären und mit verschiedenen Abteilungen effektiv zu kommunizieren.
