Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Konstruktion innovativer Produkte und Werkzeuge.
- Unternehmen: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit starkem Wachstum und internationalem Kundenstamm.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 1 Tag Homeoffice pro Woche und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Freiheit und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte smarte, IoT-fähige Produkte und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Techniker-Weiterbildung und Führungserfahrung in der mechanischen Konstruktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches Technologieunternehmen in Familienbesitz mit Sitz zwischen Stuttgart und dem Bodensee. Die Mitarbeitenden produzieren und vertreiben mechatronische Produkte und Systeme an renommierten Kunden im Maschinenbau weltweit. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen Leiter Konstruktion (Mechanik) m/w/d.
Ihre Aufgaben
- Als Leiter Konstruktion (Mechanik) sind Sie mit Ihrem Team (9 Mitarbeitende in der Produkt- und Werkzeugkonstruktion/-koordination) für die Weiterentwicklung des bestehenden Produktprogramms, die Konstruktion neuer Produkte, die Werkzeugkonstruktion sowie die Realisierung von kundenspezifischen Projekten verantwortlich.
- Sie leisten dadurch den wichtigen Beitrag der Mechanik (automatisierungsgerechte Konstruktion, 2K-Design etc.) zu smarten, IOT-fähigen Produkten.
- In dieser Funktion stehen Sie in engem Kontakt zu den Teams des Testings, Werkzeugbaus, Projekt- und Produktmanagements sowie zu externen Partnern (z.B. externer Werkzeugbau).
- Sie berichten an den Entwicklungsleiter, Dienstsitz ist das Headquarter, 1 Tag remote/Woche ist möglich.
Ihr Profil
- Auf der Basis eines fundierten technischen Studiums (z.B. Maschinenbau, Kunststofftechnik) oder einer Techniker-Weiterbildung haben Sie bereits Führungserfahrung in der mechanischen Konstruktion von anspruchsvollen Kunststoff-Spritzguss-Teilen (z.B. als Automotive- oder Medtech-Zulieferer) und/oder den Spritzguss-Werkzeugen erworben.
- Sie beherrschen die Toolbox der modernen mechanischen Konstruktion (z.B. solid works, mould flow, PLM, Anbindung ERP), sind kommunikations- und führungsstark, sprechen gut Englisch und fühlen sich wohl in einem professionellen, mittelständischen Unternehmen mit einer Führungsaufgabe mit hohen Freiheitsgraden.
Wir bieten
Karriere-Challenge für Teamleiter Mechanische Konstruktion (m/w/d): Produkte und Werkzeuge.
Kontakt
Ihre Ansprechpartner sind Herr Gregor Schnaitter und Frau Rosi Burger. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-576 über unser Onlineportal.
Leiter Konstruktion (Mechanik, Kunststoff, Werkzeuge) m/w/d Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und innovativen Umfeld tätig ist. Als Familienunternehmen legt es großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine langfristige Karriere im Bereich der mechanischen Konstruktion unterstützen.
Kontaktdaten:
Dr. Weick Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Konstruktion (Mechanik, Kunststoff, Werkzeuge) m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. So zeigst du Interesse und Engagement – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Konstruktion (Mechanik, Kunststoff, Werkzeuge) m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Konstruktion sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Führungsrollen. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung besonders!
Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Wenn wir sehen, dass du die Fachsprache beherrschst, wird das deine Chancen erhöhen. Zeig uns, dass du genau weißt, worum es geht!
Bewirb dich über unser Onlineportal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weick Executive Search GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Technologien des Unternehmens. Verstehe, wie sie im Maschinenbau eingesetzt werden und welche Herausforderungen sie lösen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikations- und Führungsstärke wichtig. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang demonstrieren kannst und bringe Beispiele mit, die das untermauern.
