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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Service für exklusive Sonderfahrzeuge und koordiniere technische Disziplinen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Technologieunternehmen im Premium-Fahrzeugbau mit internationalem Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: Herausfordernde Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und direktem Kontakt zu Kunden.
- Andere Informationen: Reiseanteil über 50% und dynamisches Arbeitsumfeld mit Wachstumsperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte den Serviceprozess aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Fahrzeugbau sowie starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches Technologieunternehmen mit Sitz im südlichen Baden-Württemberg und einem weiteren osteuropäischen Standort. Er entwickelt, baut und vertreibt exklusive, hochtechnische Sonderfahrzeuge an sehr anspruchsvolle und renommierte Kunden weltweit.
Im Zuge einer Nachfolge, weiteren Wachstums und der Professionalisierung der Service-Prozesse suchen wir einen sehr engagierten und motivierten Leiter Service.
Ihre Aufgaben- Verantwortung für den geplanten und ungeplanten Service (z.T. bei den Kunden vor Ort) an beiden Standorten.
- Umfassende technische Disziplinen (von der Karosserie über die Hydraulik bis zur Elektrik).
- Organisatorische Aufgaben: termingerechte Bereitstellung der Fahrzeuge, Einhaltung und Dokumentation von Qualitätsthemen, Koordination von Dienstleistern.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Produktion/Montage, dem Vertrieb sowie den Kunden; direkte Berichterstattung an den Geschäftsführer.
- Nach erfolgreicher Übernahme des Servicebereichs (ca. 12-15 Monate) Perspektive, auch den Bereich Logistik zu übernehmen.
- Charismatischer Servicemanager mit solider technischer Ausbildung (z.B. Techniker, Meister, Bachelor) und umfangreicher Berufserfahrung im Service eines Fahrzeugbauers oder Maschinenbauunternehmens.
- Technisch versiert, führungs- und organisationsstark, kommunikativ und gerne in Kontakt zu Kunden.
- Englische Sprachkenntnisse und ein Reiseanteil von saisonal über 50% sind erforderlich.
- Dienstsitz ist das Headquarter in Deutschland oder der Standort in Osteuropa.
Wir bieten High Emotions: Top Challenge für Service-Manager in exquisitem Unternehmen.
KontaktIhre Ansprechpartner sind Herr Gregor Schnaitter und Herr Jonas Willmann. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-573 über unser Onlineportal.
Leiter Service m/w/d Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Weick Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Service m/w/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Job als Leiter Service passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Service m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Leiter Service passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Onlineportal. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weick Executive Search GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Servicebereich detailliert zu erläutern. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Organisatorische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle auch organisatorische Aufgaben umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Koordination von Projekten oder Teams parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Termine eingehalten und Qualitätsthemen dokumentiert hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Position ist der Kontakt zu Kunden und anderen Abteilungen entscheidend. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten präsentieren kannst, indem du zeigst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da ein Reiseanteil von über 50% erwartet wird, sei offen über deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen. Teile Erfahrungen, die zeigen, dass du dich schnell an neue Umgebungen anpassen kannst und gerne vor Ort bei den Kunden bist.