Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Service für exklusive Sonderfahrzeuge und koordiniere technische Disziplinen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches mittelständisches Technologieunternehmen mit internationalem Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karriereperspektiven, dynamisches Arbeitsumfeld und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.
- Andere Informationen: Reiseanteil über 50% und Möglichkeit zur Übernahme des Logistikbereichs nach 12-15 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Serviceprozess und trage zur Professionalisierung eines innovativen Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und umfangreiche Erfahrung im Fahrzeugbau oder Maschinenbau erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten / Aufsichtsräten m/w/d.
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches Technologieunternehmen mit Sitz im südlichen Baden-Württemberg und einem weiteren osteuropäischen Standort. Er entwickelt, baut und vertreibt exklusive, hochtechnische Sonderfahrzeuge an sehr anspruchsvolle und renommierte Kunden weltweit. Im Zuge einer Nachfolge, weiteren Wachstums und der Professionalisierung der Service-Prozesse suchen wir einen sehr engagierten und motivierten Leiter Service m/w/d.
Sie sind als Leiter Service m/w/d an beiden Standorten zunächst für den geplanten und ungeplanten Service (z.T. bei den Kunden vor Ort) verantwortlich. Dies beinhaltet verschiedene technische Disziplinen (von der Karosserie über die Hydraulik bis zur Elektrik). Über die Technik hinaus sind Sie auch stark organisatorisch gefordert: die termingerechte Bereitstellung der Fahrzeuge, die Einhaltung und Dokumentation von Qualitätsthemen, die Koordination von Dienstleistern. In dieser Funktion stehen Sie in engem Kontakt zum Bereich Produktion/Montage, dem Vertrieb sowie den Kunden und berichten direkt an den Geschäftsführer.
Nach erfolgreicher Übernahme des Servicebereichs (ca. 12-15 Monate) bieten wir die Perspektive, auch den Bereich Logistik (u.a. Disposition und Transport der Fahrzeuge, Schnittstelle zu Logistikpartnern) zu übernehmen.
Sie haben als charismatischer Servicemanager auf der Basis einer soliden technischen Ausbildung (z.B. Techniker, Meister, Bachelor) bereits umfangreiche Berufserfahrung im Service eines Fahrzeugbauers (z.B. Flurförderfahrzeuge, Sonderfahrzeuge, Aufbauhersteller), einer Markenwerkstatt (PKW, Truck, Land-/Baumaschinen) oder eines Maschinenbauunternehmens erworben. Sie sind technisch versiert, führungs- und organisationsstark (Typ Spielertrainer/In), kommunikativ und sind gerne in (auch persönlichem) Kontakt zu Kunden. Englische Sprachkenntnisse und ein Reiseanteil von saisonal über 50% setzen wir voraus. Dienstsitz ist das Headquarter in Deutschland oder der Standort in Osteuropa.
Standorte
Leiter Service m/w/d Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Weick Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Service m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Wir können uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Unternehmen zu unterstützen und zum Wachstum beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen. Lass uns gemeinsam die besten Chancen nutzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Service m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Leiter Service für unser Unternehmen bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Teams geleitet? Das sind die Dinge, die uns interessieren!
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine professionelle, aber dennoch lockere Sprache, die zu unserem Unternehmen passt. Wir mögen es, wenn du dich wohlfühlst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weick Executive Search GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technische Expertise zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Karosserie, Hydraulik und Elektrik unter Beweis stellen.
✨Organisatorische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle auch organisatorische Aufgaben umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Koordination von Dienstleistern und der termingerechten Bereitstellung von Fahrzeugen parat haben. Zeige, wie du Qualitätsthemen erfolgreich dokumentiert und eingehalten hast.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
In dieser Position ist der Kontakt zu Kunden und internen Abteilungen entscheidend. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten präsentieren kannst, indem du zeigst, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und Probleme löst.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da ein Reiseanteil von über 50% erwartet wird, sei offen über deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen. Teile Erfahrungen, die zeigen, dass du dich schnell an neue Umgebungen anpassen kannst und gerne im direkten Kontakt mit Kunden stehst.