Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage wichtige Kundenbeziehungen in einem innovativen Technologieunternehmen.
- Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search ist eine führende Personalberatung in Deutschland mit Fokus auf Top-Führungskräfte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das Hightech-Lösungen für spannende Branchen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Key Account Management.
- Andere Informationen: Das Unternehmen hat Tochtergesellschaften in China und den USA und expandiert weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten / Aufsichtsräten m/w/d.
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, eigenständiges, wirtschaftsstarkes, mittelständisches, international aktives, expansives Technologie-Unternehmen (mit Tochterunternehmen in China und USA) in Privatbesitz mit Sitz in Südwestdeutschland. Ca. 240 Mitarbeitende entwickeln, produzieren und vertreiben für den Technologieführer und innovativen Trendsetter der Branche Hightech-Baugruppen an nationale und internationale Kunden verschiedener Marktsegmente (Automotive / Sportwagen, Maschinenbau, Industrie). Aufgrund weiterer Expansion und dem Invest in die aktive Betreuung bestehender Kunden suchen wir einen engagierten und motivierten Teamleiter Key Account Management m/w/d.
Teamleiter Key Account Management m/w/d
Top-Mittelstand im Schwarzwald: Hightech Baugruppen für Super-Sportwagen
Kennziffer: 799-528
APCT1_DE
Teamleiter Key Account Management m/w/d Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Weick Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Key Account Management m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits im Key Account Management tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Key Account Management verstehst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Technologiebranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, insbesondere im Bereich Hightech-Baugruppen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Key Account Management m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Dr. Weick Executive Search GmbH und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters Key Account Management.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Teamleiters Key Account Management wichtig sind. Betone deine Erfolge im Key Account Management und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im internationalen Geschäft und deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weick Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Technologiebranche, insbesondere im Bereich Hightech-Baugruppen. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die das Unternehmen und seine Kunden betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts betreut oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst, Konflikte löst und die Leistung steigerst. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den Zielen des Unternehmens in den nächsten Jahren oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigen muss.
