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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 35 Mitarbeitenden in der Produktion und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search ist eine führende Personalberatung in Deutschland mit Fokus auf Hightech-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Wachstumspotenzial und einer starken Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Bachelor in Maschinenbau oder ähnlichem haben und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Ideal für Nachwuchs-Manager*innen, die strategisch und operativ arbeiten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten / Aufsichtsräten m/w/d.
Unser Mandant ist eine sehr erfolgreiche, innovative, kerngesunde Hightech-Unternehmensgruppe in Familienbesitz mit Sitz im Raum Freiburg. Mit 2.700 Mitarbeitenden in 9 Werken und 30 Vertrieb-/Service-Standorten entwickelt, produziert und vertreibt er komplexe mechatronische Systeme in hoher Varianz für anspruchsvolle Kunden unterschiedlicher Branchen weltweit. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir Sie als Werkleiter m/w/d für das eigenständige Werk (35 Mitarbeitende, Investitionsgüter, Kleinserie) im Großraum Villingen-Schwenningen.
Sie führen als Werkleitung und Standortverantwortlicher m/w/d ca. 35 Mitarbeitende mit den Schwerpunkten Montage, Zerspanung, Produktionslogistik (Fertigungsplanung, -steuerung, Vertriebsinnendienst), Konstruktion/Arbeitsvorbereitung und Einkauf. Über die Führung des Teams und das operative Business hinaus optimieren Sie die Prozesse (v.a. Materialfluss und Montage) und realisieren ein kontinuierliches profitables Wachstum. Sie berichten an den Geschäftsführer, der mehrere Gesellschaften von einem anderen Standort aus führt.
Sie haben als charismatische und integrative Führungskraft auf der Basis einer soliden Ausbildung (z.B. Bachelor Maschinenbau, Product Engineering, Technikerausbildung) in einem produzierenden Technologie-Unternehmen Berufs- und Führungserfahrungen in den Bereichen Produktion und / oder Engineering erworben. Sie verfügen über ein fundiertes technisches und methodisches Knowhow, führen fair und konsequent. Als entscheidungsstarke Führungskraft (gerne auch Nachwuchs-Manager*in) und „Allrounder*in“ beherrschen Sie die Balance zwischen strategischer und operativer Arbeit in einem mittelständischen Umfeld und haben Freude an einer unternehmerischen Aufgabe mit hohen Freiheitsgraden.
Werkleiter (KMU) m/w/d Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Weick Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkleiter (KMU) m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Unternehmensgruppe und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich der Investitionsgüterproduktion verstehst. Dies wird dir helfen, dich als gut informierter Kandidat zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor. Da die Rolle des Werkleiters stark auf Effizienz und Wachstum fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung zu erläutern. Überlege dir, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Methoden du anwendest, um dein Team zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkleiter (KMU) m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Dr. Weick Executive Search GmbH und den Mandanten. Verstehe die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Position als Werkleiter.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Rolle des Werkleiters hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse in der Produktion und im Engineering.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringt. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Prozesse und zum Wachstum des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weick Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Dr. Weick Executive Search GmbH sowie des Mandanten. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und dein technisches Know-how unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Werkleiter zu untermauern.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Optimierung von Prozessen beziehen, insbesondere in den Bereichen Materialfluss und Montage. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Wachstum und Effizienzsteigerung im Unternehmen.
✨Zeige deine Entscheidungsstärke
Sei bereit, über Entscheidungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit getroffen hast, und erkläre, wie du dabei strategische und operative Aspekte abgewogen hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Werkleiters, wo solche Fähigkeiten entscheidend sind.
