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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Werk mit 35 Mitarbeitenden und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search ist eine Top-Personalberatung in Deutschland, spezialisiert auf Führungskräfte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit modernster Technologie und wachsendem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenz und Erfahrung im Bereich Investitionsgüter.
- Andere Informationen: Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten / Aufsichtsräten m/w/d.
Unser Mandant ist eine sehr erfolgreiche, innovative, kerngesunde Hightech-Unternehmensgruppe in Familienbesitz mit Sitz im Raum Freiburg. Mit 2.700 Mitarbeitende in 9 Werken und 30 Vertrieb-/Service-Standorten entwickelt, produziert und vertreibt er komplexe mechatronische Systeme in hoher Varianz für anspruchsvolle Kunden unterschiedlicher Branchen weltweit.
Im Zuge einer Nachfolge suchen wir Sie als Werkleiter m/w/d für das eigenständige Werk (35 Mitarbeitende, Investitionsgüter, Kleinserie) im Großraum Villingen-Schwenningen.
- Top Mittelstand
- Investitionsgüter
- Technologie
- Wachstum
- 35 Mitarbeitende
Werkleiter (KMU) m/w/d Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Weick Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkleiter (KMU) m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über die Hightech-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Leitung von Teams belegen. Konzentriere dich darauf, wie du Mitarbeiter motivierst und erfolgreich durch Veränderungen führst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Übe häufige Interviewfragen für Führungspositionen und bereite Antworten vor, die deine strategische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkleiter (KMU) m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Dr. Weick Executive Search GmbH und den Mandanten. Verstehe die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen an die Position des Werkleiters.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Werkleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Investitionsgüter und Technologie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfolge in ähnlichen Rollen ein und zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weick Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und langfristigen Beziehungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Innovationsgeist gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Werkleiters zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige Strategie des Unternehmens beziehen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Werks und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine Vision für das Werk zu teilen. Überlege dir, wie du die Effizienz steigern, die Mitarbeitermotivation fördern und Innovationen vorantreiben möchtest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
