Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 300 Mitarbeitenden in der Montage und optimiere Prozesse für höchste Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Innovatives, familiengeführtes Hightech-Unternehmen mit über 2.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein engagiertes Team zu Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung in Montage oder Engineering erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Freiheitsgrade und spannende Herausforderungen in einem professionellen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten / Aufsichtsräten m/w/d.
Unser Mandant ist eine sehr erfolgreiche, innovative, kerngesunde Hightech-Unternehmensgruppe in Familienbesitz mit Sitz im Raum Freiburg. Mit 2.700 Mitarbeitenden in 9 Werken und 30 Vertrieb-/Service-Standorten entwickelt, produziert und vertreibt er komplexe mechatronische Systeme in hoher Varianz für anspruchsvolle Kunden unterschiedlicher Branchen weltweit. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir Sie als Werkleiter m/w/d für das Montage-Werk (300 Mitarbeitende, Investitionsgüter, Klein-/Mittelserie) am Headquarter.
Werkleiter (Montage) m/w/d
Top Mittelstand: Investitionsgüter – Technologie – Führung 300 Mitarbeitende
Kenziffer: 799-542
Sie führen als Werkleiter m/w/d ca. 300 Mitarbeitende in 7 Teams mit den Schwerpunkten Montage, Lackierung, Montageplanung, Disposition, Logistik, Versand und QS. Über die Führung der Teams und das operative Business (inkl. Personal-, Investitions-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung) hinaus optimieren Sie die Prozesse (v.a. Materialfluss, Montage, Automatisierung) und Performance (KPIs, Investitionen, Änderungsmanagement, Qualität, Kosten, Termine) und realisieren so höchste Kundenzufriedenheit und ein kontinuierliches profitables Wachstum. Sie berichten an den Geschäftsleiter / COO.
Sie haben als charismatische und integrative Führungskraft auf der Basis eines technischen Studiums (z.B. Maschinenbau, Product Engineering) in einem produzierenden Technologie-Unternehmen fundierte Berufs- und Führungserfahrungen in den Bereichen Montage und / oder Engineering erworben. Sie verfügen über ein fundiertes technisches und methodisches Knowhow, haben idealerweise Erfahrungen in internationalen Produktions- / Beschaffungsnetzwerken, führen fair und konsequent. Als souveräne, entscheidungs- und durchsetzungsstarke, strukturiert und eingeständig arbeitende Führungskraft beherrschen Sie die Balance zwischen strategischer und operativer Arbeit in einem professionellen mittelständischen Umfeld und haben Freude an einer unternehmerischen Aufgabe mit hohen Freiheitsgraden.
Standorte
Werkleiter (Montage) m/w/d Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Weick Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkleiter (Montage) m/w/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkleiter (Montage) m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Motivation für die Position.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Werkleiters passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weick Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dr. Weick Executive Search legt großen Wert auf Integrität und Teamarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position als Werkleiter m/w/d erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Montage-Werk oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Prozesse im Montage-Werk optimieren würdest. Teile deine Ideen zur Verbesserung von Materialfluss und Automatisierung im Interview. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.