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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 100 Mitarbeitenden in der Produktion und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives, familiengeführtes Hightech-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt zum Geschäftsführer und spannende Projekte in Digitalisierung und Lean Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten / Aufsichtsräten m/w/d.
Unser Mandant ist eine sehr erfolgreiche, innovative, kerngesunde Hightech-Unternehmensgruppe in Familienbesitz mit Sitz im Raum Freiburg. Mit 2.700 Mitarbeitenden in 9 Werken und 30 Vertrieb-/Service-Standorten entwickelt, produziert und vertreibt er komplexe mechatronische Systeme in hoher Varianz für anspruchsvolle Kunden unterschiedlicher Branchen weltweit. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir Sie als Werkleiter m/w/d für das etablierte Werk im Sauerland / NRW (100 Mitarbeitende, Investitionsgüter, Klein-/Mittelserie).
Sie führen als Werkleitung ca. 100 Mitarbeitende mit den Bereichen Montage, Lackierung, Produktionslogistik (Fertigungsplanung, -steuerung, Auftragsabwicklung), operativer Einkauf, Logistik, Qualitätswesen, Facilities und beliefern Vertriebs-/Entwicklungsgesellschaften der Unternehmensgruppe. Über die Führung des Teams und das operative Business (Qualität, Kosten, Termine) hinaus optimieren Sie die Prozesse (v.a. Materialfluss, Beschaffung und Montage), sind in Projekte eingebunden (z.B. ERP, Digitalisierung, Lean, Neuanläufe) und realisieren ein kontinuierliches profitables Wachstum. Sie stehen in engem Kontakt zu den Vertriebs-/Entwicklungsgesellschaften und den anderen Werken im Produktionsnetzwerk und berichten direkt an den Geschäftsführer.
Sie haben als charismatische und integrative Führungskraft auf der Basis einer soliden Ausbildung (z.B. Bachelor Maschinenbau, Product Engineering, Technikerausbildung) in einem produzierenden Technologie-Unternehmen Berufs- und Führungserfahrungen in den Bereichen Produktion und / oder Engineering erworben. Sie verfügen über ein fundiertes technisches und methodisches Knowhow, führen fair und konsequent. Als entscheidungsstarke Führungskraft und „Allrounder*in“ beherrschen Sie die Balance zwischen strategischer und operativer Arbeit in einem mittelständischen Umfeld und haben Freude an einer unternehmerischen Aufgabe mit hohen Freiheitsgraden.
Werkleiter (Werk Sauerland / NRW) m/w/d Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Weick Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkleiter (Werk Sauerland / NRW) m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Technologie und Innovation des Unternehmens. Diskutiere aktuelle Trends in der Branche und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen weiter voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkleiter (Werk Sauerland / NRW) m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Dr. Weick Executive Search GmbH und den Mandanten. Verstehe die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Position als Werkleiter.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Rolle des Werkleiters hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse in der Produktion oder im Engineering.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringt. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Prozesse und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weick Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dr. Weick Executive Search legt großen Wert auf Integrität und Teamarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Werkleiters eine Vielzahl von Verantwortlichkeiten umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert, Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Werkleiter ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Führungsphilosophie und deinen Umgang mit Herausforderungen im Team betreffen. Betone deine Fähigkeit, ein integratives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach den zukünftigen Herausforderungen
Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens, indem du nach den Herausforderungen fragst, die das Werk im Sauerland in den kommenden Jahren erwarten könnte. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, aktiv zur Lösung dieser Herausforderungen beizutragen.
