Overview
In dieser Rolle leiten Sie die italienische Niederlassung und treiben das Wachstum eines global führenden Anbieters von Profiequipment für die Gastronomie voran. Sie führen ein Team von ca. 40 Mitarbeitenden und arbeiten eng mit Key Accounts, Fachhandelspartnern und Direktkunden zusammen. Sie verantworten Umsatz, Profitabilität sowie die Erweiterung des Service- und Produktportfolios, inklusive digitaler Angebote. Die Position verbindet strategische Führung mit operativer Umsetzung in einem dynamischen Marktumfeld. Sie gestalten Prozesseffizienz und entwickeln das Team, um nachhaltiges Wachstum zu sichern.
Verantwortungsbereiche
- Führung der italienischen Niederlassung und Teamentwicklung
- Beziehungsaufbau zu Bestands- und Wachstumskunden sowie Partnern
- Ausbau Serviceangebot und Produktportfolio, inkl. digitaler Lösungen
- Steigerung der operativen Effizienz und Profitabilität
- Enge Zusammenarbeit mit der European BU
- Bericht an Head of European Business Unit
- Sicherstellung nachhaltigen Wachstums in Italien
Zentrale Anforderungen
- Erfahrung im Vertrieb technischer, komplexer Produkte mit Service-Komponente
- Erfahrung in Italienischem Markt, idealerweise in Gastronomieausrüstung, Laborausstattung oder ähnliche Branchen
- Unternehmerische, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit
- Starke Kommunikations- und Teamentwicklungsfähigkeiten
- Fließende Italienisch- und Englischkenntnisse
- Solide akademische Basis, idealerweise BWL oder Maschinenbau
- Bereitschaft zur standortbasierten Tätigkeit nördlich von Mailand
- Führungsstärke
- unternehmerischer Antrieb
- Kundenorientierung
- Verkauf technischer Produkte
- Verständnis für Service-Komponente
- Erfahrung mit Produktportfolio-Management
Managing Director, Italy (Milan area) m/f/d in Bremen Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit in einem technologiegetriebenen Umfeld, während die zentrale Lage des Unternehmens in einer aufstrebenden Region zusätzliche Vorteile für die Work-Life-Balance bietet.
Kontaktdaten:
Dr. Weick Executive Search Recruiting-Team
