Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die italienische Niederlassung und entwickle ein starkes Team.
- Unternehmen: Global führender Anbieter von Profiequipment für die Gastronomie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Antrieb gesucht.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum in einem spannenden Markt und führe innovative Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle leiten Sie die italienische Niederlassung und treiben das Wachstum eines global führenden Anbieters von Profiequipment für die Gastronomie voran.
Sie führen ein Team von ca. 40 Mitarbeitenden und arbeiten eng mit Key Accounts, Fachhandelspartnern und Direktkunden zusammen.
Sie verantworten Umsatz, Profitabilität sowie die Erweiterung des Service- und Produktportfolios, inklusive digitaler Angebote.
Die Position verbindet strategische Führung mit operativer Umsetzung in einem dynamischen Marktumfeld.
Sie gestalten Prozesseffizienz und entwickeln das Team, um nachhaltiges Wachstum zu sichern.
- Verantwortungsbereiche
- Führung der italienischen Niederlassung und Teamentwicklung
- Beziehungsaufbau zu Bestands- und Wachstumskunden sowie Partnern
- Ausbau Serviceangebot und Produktportfolio, inkl. digitaler Lösungen
- Steigerung der operativen Effizienz und Profitabilität
- Enge Zusammenarbeit mit der European BU
- Bericht an Head of European Business Unit
- Sicherstellung nachhaltigen Wachstums in Italien
- Zentrale Anforderungen
- Erfahrung im Vertrieb technischer, komplexer Produkte mit Service-Komponente
- Erfahrung in Italienischem Markt, idealerweise in Gastronomieausrüstung, Laborausstattung oder ähnliche Branchen
- Unternehmerische, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit
- Starke Kommunikations- und Teamentwicklungsfähigkeiten
- Fließende Italienisch- und Englischkenntnisse
- Solide akademische Basis, idealerweise BWL oder Maschinenbau
- Bereitschaft zur standortbasierten Tätigkeit nördlich von Mailand
- Führungsstärke
- unternehmerischer Antrieb
- Kundenorientierung
- Verkauf technischer Produkte
- Verständnis für Service-Komponente
- Erfahrung mit Produktportfolio-Management
Managing Director, Italy (Milan area) m/f/d in Essen Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit in einem technologiegetriebenen Umfeld, während die zentrale Lage des Unternehmens in einer aufstrebenden Region zusätzliche Vorteile für die Work-Life-Balance bietet.
Kontaktdaten:
Dr. Weick Executive Search Recruiting-Team
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Dr. Weick Executive Search interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Dr. Weick Executive Search damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Dr. Weick Executive Search gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Dr. Weick Executive Search genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Dr. Weick Executive Search!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weick Executive Search vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Dr. Weick Executive Search zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Dr. Weick Executive Search ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
