Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen mit Fokus auf Strategie, Technologie und Markt.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Technologie-Unternehmen in der Pharma- und Industriebranche.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und profitiere von hohen Freiheitsgraden.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und direkter Bericht an den Beirat.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu Innovation und Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Führungskraft in der Verfahrenstechnik oder Zulieferindustrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, kerngesundes, mittelständisches Technologie-Unternehmen und Zulieferer renommierter Kunden im Bereich Pharma und Industrie. 180 Mitarbeitende entwickeln Lösungen, um die Produkte der Kunden (Aerosole) oder eigene Rezepturen in Sprühtechnik (Dosen, Pumpsprays etc.) zu verpacken: von der Kunden-Beratung und der Entwicklung der Produkte über die Definition und das Sourcing der Komponenten bis hin zur Automatisierung und Abfüllung der Produkte unter Berücksichtigung verschiedener Zertifizierungen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für diesen Contract Manufacturer einen Geschäftsführer m/w/d mit den Schwerpunkten Technik/Verfahrenstechnik und Vertrieb.
Ihre Aufgaben Sie führen als Geschäftsführer m/w/d und zentrale Führungskraft das Unternehmen mit den Schwerpunkten Strategie, Technologie und Markt.
Gemeinsam mit den Führungskräften definieren Sie die strategische Ausrichtung des Unternehmens, tätigen Investitionen in die Technologie (Automatisierung, Digitalisierung) und erschließen konsequent weitere Marktpotentiale (bestehende Kunden, neue Kunden, weitere Märkte in Europa) in den Wachstumsmärkten Pharma und Industrie.
Sie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Bereich (Fi, Co, IT, HR) zusammen und berichten direkt an den Beirat.
Ihr Profil Sie haben als charismatische und integrative Führungskraft in einem Technologie-Unternehmen (z.
B. in der Verfahrenstechnik oder in der Zulieferindustrie) bereits fundierte Berufs- und Führungserfahrungen als Geschäftsführer (m/w/d), Business Unit Manager (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d), Technischer Leiter (m/w/d) o.ä. erworben.
Sie sind gerne in den Märkten unterwegs, kommunizieren problemlos in Englisch und haben Freude an einem technologisch anspruchsvollen Dienstleistungs- und Zulieferbusiness.
Als entscheidungsstarker, leidenschaftlicher, mobiler und unternehmerischer „Allrounder“ und „Macher“ beherrschen Sie die Quadratur von strategischer und operativer Arbeit sowie Technologie und Wirtschaftlichkeit in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen mit hohen Freiheitsgraden.
Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit in einem technologiegetriebenen Umfeld, während die zentrale Lage des Unternehmens in einer aufstrebenden Region zusätzliche Vorteile für die Work-Life-Balance bietet.
Kontaktdaten:
Dr. Weick Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Dr. Weick Executive Search ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Dr. Weick Executive Search über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Dr. Weick Executive Search interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Dr. Weick Executive Search einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Dr. Weick Executive Search zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Dr. Weick Executive Search, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Dr. Weick Executive Search arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weick Executive Search vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Dr. Weick Executive Search betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Dr. Weick Executive Search schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
