Overview
In dieser Rolle verantworten Sie als Mitglied der Geschäftsleitung die technologische Gesamtsteuerung über F&E/IoT, Produktion, Einkauf und Qualität. Sie treiben den Technologiesprung, stärken die internationale F&E-Aktivität und gestalten die Produkt- und Prozesswelt der Gruppe zukunftsorientiert. Als Sparringspartner der Gesellschafter und GL-Kollegen setzen Sie Impulse für Kundennutzen und Wachstum. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen, internationalen Umfeld und direkten Kontakt zur Gesellschafterseite.
Verantwortungsbereiche
- Verantwortung für F&E/IoT, Produktion, Einkauf und QS der gesamten Technologiebereich der Gruppe
- Leitung als oberste technologische Instanz und Produkt-Innovationsmanager
- Sparringspartner für Gesellschafter und GL-Kollegen; strategische technologische Ausrichtung
- Ausbau und Internationalisierung der F&E-Aktivitäten; Aufbau von F&E-Teams an Standorten
- Realisation von Technologiesprüngen und Steigerung der Kundenzufriedenheit
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb; direkte Berichterstattung an Gesellschafter
- Führung von ca. 500 Mitarbeitenden
- Balance zwischen strategischen Entscheidungen und operativer Umsetzung
Zentrale Anforderungen
- Führungserfahrung in einem technologieorientierten Unternehmen (z.B. Gerätebau, Mechatronik)
- Sehr gute ingenieurwissenschaftliche Ausbildung
- Erfahrung als Technischer Geschäftsführer/CTO oder ähnlicher Leitungsposition mit Fokus F&E
- Idealerweise Erfahrungen mit disruptiven Technologieentwicklungen
- Ausgeprägtes technisches, methodisches und kaufmännisches Know-how
- Freude an Internationalität (F&E und Werke)
- Durchsetzungsstarke, lösungsorientierte, unternehmerische ‚Allrounder‘-Kompetenz
- entscheidungsstärke
- lösungsorientierung
- unternehmerisches Denken
- F&E-Management
- IoT
- Robotik
Geschäftsführer Technologie & Operations (CTO) (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit in einem technologiegetriebenen Umfeld, während die zentrale Lage des Unternehmens in einer aufstrebenden Region zusätzliche Vorteile für die Work-Life-Balance bietet.
Kontaktdaten:
Dr. Weick Executive Search Recruiting-Team
