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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Recruiting-Prozess und setze kreative Personalmarketing-Maßnahmen um.
- Arbeitgeber: Die Detia Degesch Group ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Vorratsschutz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 13. Gehalt, mobiles Arbeiten und viele weitere Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Detia Degesch Group ist eine mittelständische, international führende Unternehmensgruppe im Bereich Vorratsschutz und unterstützt mit ihren Produkten die Nahrungsmittelversorgung weltweit. Mit einem internationalen Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertreiben wir unsere Produkte in mehr als 120 Ländern. Für unseren Standort in Laudenbach in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir einen Personalreferenten (m / w / d).
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen und zügigen Recruiting-Prozess.
- Sie setzen zielgruppengerechte Personalmarketing-Maßnahmen um (Social Media, Messen etc.).
- Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen und sprechen pro-aktiv potenzielle Kandidaten an.
- Sie sichten Bewerbungen und organisieren Vorstellungsgespräche.
- Sie beobachten den Arbeitsmarkt und setzen Employer Branding-Maßnahmen um.
- Sie entwickeln Konzepte zur Mitarbeiterbindung und übernehmen deren Umsetzung.
- Sie führen Assessment-Prozesse ein.
- Sie wirken bei Sonderprojekten mit.
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann / Personalreferent (m / w / d) oder einschlägige Berufserfahrung.
- Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing / Psychologie.
- Sie sind routiniert im Umgang mit zeitgemäßem Recruiting.
- Sie haben Freude an herausfordernden Aufgaben und sind sicher im Umgang mit digitalen Medien.
- Sie haben ein sicheres und überzeugendes Auftreten und sprechen Deutsch und Englisch sehr gut.
- Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und zielorientiert mit hohem Qualitätsanspruch.
- Sie schätzen den Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers.
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mittelständisch geprägten, global agierenden und sehr erfolgreichen Unternehmen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Sozialleistungen der Chemiebranche (13. Gehalt, Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Altersversorgung) und diverse Benefits (Kantine, kostenlose Parkplätze für Ihr Auto / Fahrrad, Bahnhof 5 Minuten entfernt, Obst, mobiles Arbeiten, Gleitzeit etc.).
- Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit gemischten Teams, offenen Türen und flachen Hierarchien.
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen mit dem Ziel einer Work-Life-Balance (JobRad, Fitness-Studios, Events etc.).
- Ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat - für mehr Diversität und Nachhaltigkeit.
Ihre Ansprechpartner
Dr. Werner Freyberg
Chemische Fabrik Delitia Nachf. GmbH & Co. KG
Dr.-Werner-Freyberg-Straße 11, 69514 Laudenbach
Telefon 06201 708-0
Informationen zur Unternehmensgruppe unter
Empfänger Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (max. 2 Dateien inkl. Angaben zu Gehaltswunsch, Eintrittsdatum und der Referenznummer YF-20515):
Personalreferentin Emily Peters,
E-Mail: personalwesendd-group.Com
Job In Deutschland (Laudenbach (Bergstraße) : Personalreferent (M / W / D) Arbeitgeber: Dr. Werner Freyberg Chemische Fabrik Delitia Nachf. GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Dr. Werner Freyberg Chemische Fabrik Delitia Nachf. GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job In Deutschland (Laudenbach (Bergstraße) : Personalreferent (M / W / D)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Personalbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern der Detia Degesch Group und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen, um mehr über die Unternehmenskultur und die offenen Positionen zu erfahren.
✨Social Media Präsenz zeigen
Da die Stelle auch Personalmarketing-Maßnahmen umfasst, solltest du deine eigenen Social Media-Kanäle nutzen, um deine Kenntnisse im Recruiting und Personalmarketing zu demonstrieren. Teile relevante Inhalte und zeige dein Engagement für die Branche.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über die Detia Degesch Group und deren Produkte. Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen. Zeige, dass du die Herausforderungen des Unternehmens verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Engagement in der Branche
Beteilige dich an Veranstaltungen oder Webinaren, die sich mit Themen wie Employer Branding oder Mitarbeiterbindung beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job In Deutschland (Laudenbach (Bergstraße) : Personalreferent (M / W / D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Detia Degesch Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting und Personalmarketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Umsetzung der Employer Branding-Maßnahmen beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen, wie Gehaltswunsch und Eintrittsdatum, klar angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Werner Freyberg Chemische Fabrik Delitia Nachf. GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Detia Degesch Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine persönlichen Werte dazu passen.
✨Präsentiere deine Recruiting-Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Personalmarketing unter Beweis stellen. Dies könnte die Umsetzung von Social Media Kampagnen oder die Organisation von Messen umfassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit der Ansprache potenzieller Kandidaten zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
