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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Recruiting-Prozess und setze kreative Personalmarketing-Maßnahmen um.
- Arbeitgeber: Die Detia Degesch Group ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Vorratsschutz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 13. Gehalt, mobiles Arbeiten und viele weitere Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nahrungsmittelversorgung in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/Marketing/Psychologie erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten sorgen für ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Detia Degesch Group ist eine mittelständische, international führende Unternehmensgruppe im Bereich Vorratsschutz und unterstützt mit ihren Produkten die Nahrungsmittelversorgung weltweit. Mit einem internationalen Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertreiben wir unsere Produkte in mehr als 120 Ländern. Für unseren Standort in Laudenbach in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen und zügigen Recruiting-Prozess.
- Sie setzen zielgruppengerechte Personalmarketing-Maßnahmen um (Social Media, Messen etc.).
- Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen und sprechen pro-aktiv potenzielle Kandidaten an.
- Sie sichten Bewerbungen und organisieren Vorstellungsgespräche.
- Sie beobachten den Arbeitsmarkt und setzen Employer Branding-Maßnahmen um.
- Sie entwickeln Konzepte zur Mitarbeiterbindung und übernehmen deren Umsetzung.
- Sie führen Assessment-Prozesse ein.
- Sie wirken bei Sonderprojekten mit.
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann/Personalreferent (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung. Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Marketing/Psychologie.
- Sie sind routiniert im Umgang mit zeitgemäßem Recruiting.
- Sie haben Freude an herausfordernden Aufgaben und sind sicher im Umgang mit digitalen Medien.
- Sie haben ein sicheres und überzeugendes Auftreten und sprechen Deutsch und Englisch sehr gut.
- Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und zielorientiert mit hohem Qualitätsanspruch.
- Sie schätzen den Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers.
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mittelständisch geprägten, global agierenden und sehr erfolgreichen Unternehmen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Sozialleistungen der Chemiebranche (13. Gehalt, Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Altersversorgung) und diverse Benefits (Kantine, kostenlose Parkplätze für Ihr Auto/Fahrrad, Bahnhof 5 Minuten entfernt, Obst, mobiles Arbeiten, Gleitzeit etc.).
- Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit gemischten Teams, offenen Türen und flachen Hierarchien.
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen mit dem Ziel einer Work-Life-Balance (JobRad, Fitness-Studios, Events etc.).
- Ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat - für mehr Diversität und Nachhaltigkeit.
Ihre Ansprechpartner
Dr. Werner Freyberg
Chemische Fabrik Delitia Nachf. GmbH & Co. KG
Dr.-Werner-Freyberg-Straße 11, 69514 Laudenbach,
Telefon 06201 708-0
Informationen zur Unternehmensgruppe unter [Link]
Empfänger Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (max. 2 Dateien inkl. Angaben zu Gehaltswunsch, Eintrittsdatum und der Referenznummer YF-20515):
Personalreferentin Emily Peters,
E-Mail: personalwesendd-group.com
Job in Deutschland (Laudenbach (Bergstraße)): Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Werner Freyberg Chemische Fabrik Delitia Nachf. GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Dr. Werner Freyberg Chemische Fabrik Delitia Nachf. GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Laudenbach (Bergstraße)): Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien. Dort kannst du nicht nur wertvolle Informationen sammeln, sondern auch direkt mit anderen Fachleuten in Kontakt treten und dein Interesse an der Position zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Personalwesen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die aktuellen Trends im Recruiting kennst und wie du diese in der Position umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Detia Degesch Group und deren Produkte. Ein tiefes Verständnis des Unternehmens und seiner Werte wird dir helfen, während des Gesprächs authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Laudenbach (Bergstraße)): Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Detia Degesch Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting und Personalmarketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen, wie Gehaltswunsch und Eintrittsdatum, angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Werner Freyberg Chemische Fabrik Delitia Nachf. GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Detia Degesch Group informieren. Verstehe ihre Produkte, Märkte und Werte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Personalmarketing verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Kandidaten angesprochen oder Personalmarketing-Maßnahmen umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und überzeugendes Auftreten ist wichtig, besonders in einer Rolle, die viel mit Kommunikation zu tun hat. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherer zu wirken.
