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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zur Performance-Steigerung und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir unterstützen Familienunternehmen in verschiedenen Branchen mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Freiheitsgrade, gute Work-Life-Balance und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Controllings aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in BWL oder Wirtschaftswissenschaften, analytische Fähigkeiten und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum Ausbau unseres Teams Business Performance Improvement – Profit & Controlling Excellence suchen wir Dich als Consultant/Senior Consultant (m/w/d) Profit & Controlling Excellence Consultant/Senior Consultant (m/w/d) – Profit & Controlling Excellence Was Du mitbringst Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Fachrichtung Finance/Controlling Interesse an komplexen Fragestellungen der Performancesteigerung in den direkten und indirekten Unternehmensfunktionen Freude an der Weiterentwicklung des Controlling- und Finanzbereiches durch die Anwendung, Entwicklung und Implementierung passgenauer Lösungen Erste praktische bzw. Berufserfahrung (z.B. Praktika und/oder erste Berufserfahrung) in der Unternehmensberatung oder im Controlling eines Unternehmens Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches und unternehmerisches Denken Kreativität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungswille sowie ein sicheres Auftreten Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office (insb. MS Excel und MS PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C2-Level), sehr gute Englischkenntnisse 1 Was wir Dir bieten Unterstützung von Familienunternehmen unterschiedlicher Branchen bei performanceorientierten Projekten Erstellung maßgeschneiderter betriebswirtschaftlicher Analysen in direkter Zusammenarbeit mit EntscheiderInnen unserer Kunden in einem erfahrenen Projektteam Erarbeitung von Handlungsfeldern zur Steigerung der Performance im Gesamtunternehmen Weiterentwicklung des Controlling- und Finanzbereiches durch Anwendung und Implementierung der state-of-the-art Controlling-Instrumente und -Methoden Hohe Freiheitsgrade und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer offenen, kollegialen und unternehmerisch geprägten Kultur mit guter Work-Life-Balance 1
Consultant/Senior Consultant (m/w/d) – Profit & Controlling Excellence Arbeitgeber: Dr. Wieselhuber & Partner GmbH
Kontaktperson:
Dr. Wieselhuber & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant/Senior Consultant (m/w/d) – Profit & Controlling Excellence
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus dem Bereich Controlling und Unternehmensberatung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Performance Management und Controlling. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Methoden und Instrumente Bescheid weißt und wie diese in der Praxis angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, komplexe Probleme analytisch zu lösen und deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung im Controlling-Bereich. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt oder implementiert hast, und erkläre, wie du diese Erfahrungen in die neue Position einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant/Senior Consultant (m/w/d) – Profit & Controlling Excellence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Consultant/Senior Consultant im Bereich Profit & Controlling Excellence eingeht. Hebe deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Controlling hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf praktische Erfahrungen ein, die du in der Unternehmensberatung oder im Controlling gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Wieselhuber & Partner GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich Profit & Controlling Excellence angesiedelt ist, solltest Du Dich intensiv mit den Themen Controlling, Finanzanalyse und Performance Management auseinandersetzen. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine analytischen Fähigkeiten und Dein strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Kreativität
In der Unternehmensberatung sind kreative Lösungsansätze gefragt. Bereite Dich darauf vor, innovative Ideen zu präsentieren, wie man Herausforderungen im Controlling angehen kann. Denke an spezifische Methoden oder Instrumente, die Du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Ein sicheres Auftreten ist entscheidend. Übe, Deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar zu kommunizieren, da sehr gute Sprachkenntnisse gefordert sind.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst Du zeigen, dass Du interessiert bist, indem Du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragst. Dies zeigt Dein Engagement und Deine Motivation für die Position und das Unternehmen.
