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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung von Produktion und Supply Chain.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams in München, das Familienunternehmen berät.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Gestaltungsfreiheit und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und echte Verantwortung in einem teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Technik oder Wirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
München Zum weiteren Ausbau unseres Teams am Standort München suchen wir Dich als Manager/Senior Manager (m/w/d) für unser Competence Center Operational Excellence – Operations and Supply Chain Management Manager/Senior Manager (m/w/d) OPEX – Operations and Supply Chain Management Was Du mitbringst Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder -informatik, Wirtschaftswissenschaften) Mehrjährige Beratungs- und bestenfalls Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Produktion/ Fertigung, im Verbesserungsmanagement oder in dem funktionsübergreifenden Supply Chain Management Reicher Erfahrungsschatz als Projektleiter und nachweisliche Projekterfolge in der Prozessoptimierung sowie der Umsetzung einer \“schlanken\“ Produktion mithilfe von Lean-Prinzipien Unternehmerisches Handeln mit nachweislichen Akquisitionserfolgen in Kombination mit hoher Einsatzbereitschaft und lösungsorientierter Durchsetzungsfähigkeit Begeisterung für die Beratung von Familienunternehmen sowie starke Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Uneingeschränkte Reisebereitschaft und hervorragendes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen sowie eingängigen Analyse-Tools (z.B. Power BI, Qlik) 1 Was wir Dir bieten Begleitung unserer Kunden im B2B- / B2C-Bereich bei der Optimierung der Funktionsbereiche Produktion und Logistik sowie im Bereich der Digitalisierung der Material- und Informationsflüsse in der Wertschöpfungskette (\“end-to-end\“) Analyse, Konzeption und Umsetzung bei einer Vielfalt von spannenden Themen wie LEAN Transformation, Fertigungs- und Montageoptimierung, Fabrikplanung, Bestandsmanagement, Industrie 4.0 sowie Verbesserung der Supply Chain und des globalen Footprints Herausfordernde Projekte und echte Verantwortungsübernahme bei einer steilen Lernkurve Hohe Gestaltungsfreiheit und herausragende Entwicklungschancen in einer offenen, teamorientierten und unternehmerisch geprägten Kultur, die eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert 1
Manager/Senior Manager (m/w/d) OPEX – Operations and Supply Chain Management Arbeitgeber: Dr. Wieselhuber & Partner GmbH
Kontaktperson:
Dr. Wieselhuber & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager/Senior Manager (m/w/d) OPEX – Operations and Supply Chain Management
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen oder Workshops teil, die sich mit Operations und Supply Chain Management beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenlernen.
✨Fachwissen vertiefen
Setze dich intensiv mit Lean-Prinzipien und Prozessoptimierung auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du aktuelle Trends und Methoden in der Branche kennst und anwenden kannst.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinen Projekterfolgen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Bereich OPEX und Supply Chain Management unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager/Senior Manager (m/w/d) OPEX – Operations and Supply Chain Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen, insbesondere im Bereich Operations und Supply Chain Management. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfolge in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Manager/Senior Manager OPEX zu verdeutlichen. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du mit deiner Erfahrung zur Optimierung der Produktions- und Logistikprozesse beitragen kannst.
Belege deine Soft Skills: Da Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen. Zeige, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Wieselhuber & Partner GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Lean-Prinzipien, Prozessoptimierung und Supply Chain Management vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Manager/Senior Manager wird erwartet, dass Du Führungsverantwortung übernimmst. Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten zu erläutern. Betone, wie Du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kommuniziere Deine Begeisterung für Beratung
Die Stelle erfordert eine Leidenschaft für die Beratung, insbesondere von Familienunternehmen. Teile Deine Motivation und Deine Ansichten darüber, wie Du Unternehmen helfen kannst, ihre Prozesse zu optimieren. Zeige, dass Du ein Teamplayer bist und gut kommunizieren kannst.
✨Sei bereit für Fragen zur Reisebereitschaft
Da die Position uneingeschränkte Reisebereitschaft erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu Deiner Flexibilität und Deinen Erfahrungen mit Reisen im beruflichen Kontext zu beantworten. Erkläre, wie Du Reisen in Deinen Arbeitsalltag integrierst und welche Vorteile Du darin siehst.
