(Senior) Consultant (m/w/d) - Innovation & New Business
(Senior) Consultant (m/w/d) - Innovation & New Business

(Senior) Consultant (m/w/d) - Innovation & New Business

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Familienunternehmen bei spannenden Transformationsprojekten und entwickle innovative Geschäftsmodelle.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in München mit offener und kollegialer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Hohe Freiheitsgrade, exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmethoden.
  • Andere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die Veränderung und Innovation lieben.
  • Warum dieser Job: Übernehme frühzeitig Verantwortung und arbeite an innovativen Projekten mit erfahrenen Kollegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir Dich am Standort München als Consultant/Senior Consultant (m/w/d) im Bereich Innovation & New Business.

Was wir Dir bieten:

  • Begleitung von Familienunternehmen bei strategischen Transformationsprojekten mit Fokus auf Geschäftsmodellentwicklung, Innovation & New Business-Ansätze sowie Führungs- & Organisationsthemen
  • Beratungsprojekte im F&E-Management mit Fokus auf Prozesse, Kennzahlen und Projektmanagement
  • Spannende Projekte unter Führung erfahrener Projektleiter und frühzeitiger Verantwortungsübernahme mit modernen Instrumenten aus agilen Methoden und digitalen Tools
  • Hohe Freiheitsgrade und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer offenen, kollegialen und unternehmerisch geprägten Kultur

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master), ausgeprägtes technisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Interesse sowie Teamfähigkeit, Gestaltungsanspruch und Veränderungswillen
  • Ggf. erste Erfahrung aus Praktika und Berufstätigkeit in den Bereichen Technik, F&E, Innovationsmanagement oder Produktmanagement
  • Interesse an der Beratung von Familienunternehmen
  • Analytische Fähigkeiten, strategisches und unternehmerisches Denken
  • Kreativität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungswillen
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägte Sozialkompetenz und eine überzeugende Persönlichkeit
  • Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office

(Senior) Consultant (m/w/d) - Innovation & New Business Arbeitgeber: Dr. Wieselhuber & Partner GmbH Unternehmensberatung

Als Arbeitgeber in München bieten wir Dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich auf die Beratung von Familienunternehmen spezialisiert hat. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert nicht nur Deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch frühzeitige Verantwortungsübernahme in spannenden Projekten. Mit modernen agilen Methoden und digitalen Tools unterstützen wir Dich dabei, innovative Lösungen zu entwickeln und Deine Karriere auf das nächste Level zu heben.
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Kontaktperson:

Dr. Wieselhuber & Partner GmbH Unternehmensberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (m/w/d) - Innovation & New Business

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an innovativen Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Innovation & New Business einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen. Also, zögere nicht und zeig uns, was du drauf hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (m/w/d) - Innovation & New Business

Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Unternehmerisches Denken
Technisches Verständnis
Betriebswirtschaftliches Interesse
Teamfähigkeit
Gestaltungsanspruch
Veränderungswillen
Kreativität
Einsatzbereitschaft
Durchsetzungswillen
Sozialkompetenz
Überzeugende Persönlichkeit
Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office
Erfahrung in F&E, Innovationsmanagement oder Produktmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Innovation und New Business in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und kreative Lösungen findest!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein professioneller Eindruck zählt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Wieselhuber & Partner GmbH Unternehmensberatung vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere Dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in den Bereichen Innovationsmanagement und strategisches Denken demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um Deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!

Präsentiere Deine Kreativität

Da die Rolle einen Fokus auf Innovation hat, sei bereit, kreative Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die Du in der Vergangenheit entwickelt hast. Überlege Dir, wie Du innovative Lösungen für typische Herausforderungen in der Branche anbieten könntest.

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Standort: München
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