Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Familienunternehmen bei Wachstumsstrategien und strategischen Transformationsprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit einem offenen und kollegialen Team.
- Vorteile: Hohe Freiheitsgrade und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Echtes Interesse an strategischen Fragestellungen und Teamarbeit ist gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familienunternehmen und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften und 2 Jahre Erfahrung in der Strategieberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Begleitung von Familienunternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien sowie Identifikation von Wachstumspotentialen mit Fokus auf Geschäftsmodellentwicklung.
Begleitung strategischer Transformationsprojekte (Führungs-, Organisations- und Prozessentwicklung).
Hohe Freiheitsgrade und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres offenen, kollegialen und unternehmerisch geprägten Teams.
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium (Master) Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder technische BWL.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Strategieberatung, idealerweise in der Industriegüter- /Automotivebranche.
- Echtes Interesse an der Beratung von Familienunternehmen sowie an strategischen und operativen Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Management, Technologie und Innovation.
- Analytische Fähigkeiten, strategisches und unternehmerisches Denken.
- Ausgeprägte Kreativität, Einsatzbereitschaft, Projektmanagementfähigkeiten und Durchsetzungswillen.
- Teamfähigkeit, Gestaltungsanspruch und Veränderungswillen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C2-Level), sehr gute Englischkenntnisse.
Senior Consultant/Manager (m/w/d) - Industriegüter Arbeitgeber: Dr. Wieselhuber & Partner GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung von Familienunternehmen spezialisiert ist. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und strategisches Denken, während Sie an spannenden Transformationsprojekten mitwirken können. Zudem profitieren Sie von exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung maßgeblich unterstützt.
Kontaktdaten:
Dr. Wieselhuber & Partner GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant/Manager (m/w/d) - Industriegüter erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, deine Ideen zur Wachstumsstrategie einzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant/Manager (m/w/d) - Industriegüter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Beratung und die Industriegüterbranche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Entwicklung von Wachstumsstrategien beitragen kannst.
Mach es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Wieselhuber & Partner GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Industriegüter- und Automotivebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse von Familienunternehmen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Umfeld legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Gestaltungsanspruch verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an den exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen zu Weiterbildung, Mentoring oder Projekten, an denen du teilnehmen könntest, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
