Zum weiteren Ausbau unseres Teams am Standort München suchen wir Dich als Senior Consultant / Manager (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Strategie & Transformation Industriegüter.
Startseite Karriere Senior Consultant / Manager (m/w/d) – Strategie & Transformation Industriegüter
Was wir Dir bieten
- Mitarbeit und Projektleitung in anspruchsvollen Strategie-, Transformations- und Umsetzungsprojekten für Familienunternehmen und führende mittelständische Industrieunternehmen, von Unternehmensstrategie und New Business über Performance und Organisation bis M&A
- Begleitung unserer Kunden von der strategischen Konzeption bis zur konkreten Umsetzung mit dem Anspruch, Veränderungen nicht nur zu entwickeln, sondern nachhaltig im Unternehmen zu verankern
- Frühzeitige Verantwortung für eigene Arbeitspakete und Teilprojekte sowie die Perspektive, zunehmend eigenständig Projekte, Kunden und Teams zu führen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen, Themen und Marktaktivitäten mit dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben
- Zusammenarbeit in einem jungen, motivierten und unternehmerisch geprägten Team, in dem Eigeninitiative, Verantwortung und persönliche Entwicklung ausdrücklich gefördert werden
- Hohe Freiheitsgrade und eine klare Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, zunehmend Projekt-, Kunden- und unternehmerische Verantwortung zu übernehmen
Was Du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (Master) Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, technische BWL oder vergleichbare Studienrichtung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Strategie- oder Managementberatung, idealerweise mit Projekt- und Umsetzungserfahrung im industriellen Mittelstand
- Echtes Interesse an der Beratung von Familienunternehmen sowie an strategischen und operativen Fragestellungen an der Schnittstelle von Management, Markt, Technologie und Organisation
- Begeisterung für Transformation und Umsetzung und den Anspruch, Strategien nicht nur zu entwickeln, sondern gemeinsam mit unseren Kunden in messbare Ergebnisse und nachhaltige Veränderungen zu überführen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches und unternehmerisches Denken, Kreativität, Pragmatismus und hohe Eigeninitiative
- Teamfähigkeit, Gestaltungsanspruch und die Motivation, früh Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv voranzutreiben
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2-Level) und sehr gute Englischkenntnisse
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