Zum weiteren Ausbau unseres Teams am Standort München suchen wir Dich als Senior Manager / Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Industriegüter.
Was wir Dir bieten
- Beratung führenderFamilienunternehmen und mittelständischer Marktführer bei zentralen unternehmerischen Herausforderungen und Zukunftsentscheidungen
- Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens- und Wachstumsstrategien sowie Begleitung umfassender Business-Transformationen von der strategischen Neuausrichtung bis zur Umsetzung
- Konzeption und Umsetzung von Performance-Programmen zur nachhaltigen Verbesserung von Ergebnis, Organisation, Prozessen und Wettbewerbsfähigkeit
- Begleitung unserer Kunden bei M&A und strategischen Transaktionen, von der strategischen Logik und Bewertung von Geschäftsfeldern bis zur Integration und Weiterentwicklung des Unternehmens
- Entwicklung von New Business, neuen Geschäftsmodellen und Wachstumsfeldern an der Schnittstelle von Markt, Technologie und Innovation
- Leitung anspruchsvoller Beratungsprojekte mit unmittelbarem Zugang zu Unternehmern, Gesellschaftern und Top-Management
- Aufbau und Verantwortung für einen eigenen Branchen-, Themen- oder Kompetenzbereich, aktive Marktbearbeitung und Gewinnung neuer Kunden und Projekte
- Hohe Freiheitsgrade, unternehmerische Verantwortung und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs Industriegüter und W&P aktiv mitzugestalten
Was Du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossenesMasterstudium, beispielsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Strategie- oder Managementberatung
- Fundierte Projekterfahrung in mehreren unserer Kernthemen Unternehmensstrategie, Business Transformation, Performance, M&A und New Business
- Ausgeprägtes Verständnis für die Herausforderungen des industriellen Mittelstands und von Familienunternehmen
- Freude daran, nicht nur Projekte erfolgreich umzusetzen, sondern Kundenbeziehungen aufzubauen, Geschäft zu entwickeln und eigene Themen im Markt zu positionieren
- Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und die Fähigkeit, aus komplexen Fragestellungen klare Entscheidungen und umsetzbare Lösungen abzuleiten
- Souveränität im Umgang mit Unternehmern, Gesellschaftern und Top-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Eigeninitiative, Gestaltungsanspruch, Teamorientierung und den Willen, Verantwortung für Kunden, Mitarbeiter und Geschäftsentwicklung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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