Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere die AI-Strategie der Dr. Wolff Group.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und attraktiven Benefits.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, mobiles Arbeiten, über 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Führe ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der AI in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in AI-Strategie, Teamführung und technischem Hintergrund in Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Erlebe den Wolffspirit bei Events und genieße frische Küche im Werksrestaurant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Dr. Wolff Group sucht einen erfahrenen AI-Stratege, der die unternehmensweite AI-Strategie entwickelt und umsetzt. Die Stelle bietet eine tarifvergütete Position mit attraktiven Konditionen, Flexibilität und einer Vielzahl von Benefit-Leistungen.Aufgabenschwerpunkte:AI-Strategie & Vision: Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten AI-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung zur Erreichung der Wachstums- und Transformationsziele der Dr. Wolff GroupTeamführung & Budgetverantwortung: Disziplinarische und fachliche Führung des AI-Teams (AI-Engineers und AI-Experts) sowie Verantwortung für das AI-BudgetAI Projekt Portfolio Management: Management von AI-Projekten sowie strategische Weiterentwicklung des AI-Projektportfolios für die Entwicklung neuer vertikaler und horizontaler AI-AgentenAI-Toolstack & Platform: Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der firmenweiten AI-Agent-Platform sowie des komplementären AI-Toolstacks zur Entwicklung und Nutzung von AI-AgentenAI-Governance: Weitere Etablierung von Governance-Frameworks für verantwortliche AI-Nutzung, einschließlich EU-AI-Act und DSGVO Compliance, in Zusammenarbeit mit dem Legal TeamAI-Adoption: Strategische Führung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten AI-Adoption Programms inkl. Planung von Weiterbildungen, Workshops und Events zur Förderung der AI-Kompetenz aller MitarbeitendenStakeholder-Management: Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu internen C-Level Stakeholdern und AI Pioneers sowie externen PartnernHands-on Leadership: Vorleben der AI-Nutzung durch eigene praktische Anwendung modernster AI-Tools und -Technologien als Vorbild für das gesamte UnternehmenDeine Qualifikationen:AI-Expertise: Tiefgehendes, hochaktuelles Verständnis sowie Anwendungsfähigkeit von AI-Technologien, einschließlich ihrer Fähigkeiten und LimitationenStrategisches & Business-Verständnis: Ausgeprägte Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von AI-Strategien in Abstimmung mit Geschäftszielen sowie fundiertes Verständnis für Geschäftsprozesse und -anforderungenTechnischer Hintergrund: Fundiertes konzeptionelles Verständnis von Softwareentwicklung, Data Engineering und AI-Engineering; Coding-Kenntnisse in Python und JavaScript sind von VorteilFührungserfahrung: Erfahrung in der Führung technischer Teams und im agilen Management komplexer AI- oder TechnologieprojekteBildung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Mathematik, Physik, Ingenieurwesen, Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten BereichHands-On Mentalität & Flexibilität: Unternehmerisches Denken mit der Bereitschaft, persönlich anzupacken, mit bestem Beispiel voranzugehen und unkonventionelle Lösungen zu entwickelnAnalytische Fähigkeiten: Analytisches, datengetriebenes Mindset und die Fähigkeit, komplexe Probleme strukturiert zu lösen und strategische Entscheidungen zu treffenKommunikationsfähigkeiten: Hervorragende Fähigkeit zur Kommunikation mit sowohl C-Level Executives als auch technischen Teams; exzellente mündliche und schriftliche Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischWas wir dir bieten:Tarifvergütung: Konditionen zum Dahinschmelzen – Chemie-Tarifvertrag, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche AltersvorsorgeFlexibilität: Doping für die Freizeit – Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25% im Monat) & über 30 Tage freiWolfferia: Essen macht glücklich – Täglich frische und ausgewogene Küche in unserem WerksrestaurantSport & Events: Den Wolffspirit erleben – Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co.Vereinbarkeit: Family first – Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die EckeFort- & Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co.Mobilität: Mobil on the road – JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose ParkplätzeVergünstigungen: Macht nicht nur Schnäppchenjäger glücklich – Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits #J-18808-Ljbffr
Head of AI (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Wolff Group
Kontaktperson:
Dr. Wolff Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of AI (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der AI-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von spannenden Jobmöglichkeiten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer AI-Strategie und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Expertise!
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in AI und deine bisherigen Erfolge zu präsentieren. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du AI-Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of AI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Wolff Group vorbereitest
✨Verstehe die AI-Strategie
Mach dich mit der aktuellen AI-Strategie der Dr. Wolff Group vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ansätze einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Führung von AI-Teams und im Management von AI-Projekten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten der Dr. Wolff Group und wie sie die AI-Strategie unterstützen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.