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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Cloud-Lösungen in Azure und GCP und berate Teams bei Architekturentscheidungen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem Fokus auf Cloud-Technologien und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, flexible Arbeitszeiten, über 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Events und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Cloud-Expertise, um echte Veränderungen in der Technologiebranche zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Cloud Architekt oder Engineer, Kenntnisse in Azure, GCP und Terraform.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Architektur, Design und Weiterentwicklung von Cloud-Lösungen in Azure und GCP
- Aufbau und Pflege von Terraform-basierten IaC-Strukturen (Module, Standards, Best practices)
- Definition von Referenzarchitekturen, Landing Zones und Architekturprinzipien
- Beratung von Entwicklungs- und DevOps Teams bei Cloud- und Architekturentscheidungen
- Umsetzung von Security-, Governance- und Compliance Anforderungen
- Optimierung von Kosten, Performance, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit (FinOps)
- Durchführung von Architektur-Reviews und technischen Workshops
Deine Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung als Cloud Architekt, Cloud Engineer oder einer vergleichbaren Rolle
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure und/oder Google Cloud Plattform (GCP)
- Fundierte Erfahrung mit Terraform und Infrastructure as Code
- Tiefes Verständnis von Cloud-Netzwerken, Security- und IAM Konzepten
- Erfahrung mit Container- und Plattformdiensten
- Kenntnisse in CI/CD, DevOps Methoden und Automatisierung
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Vorzugsweise bringst Du ein Verständnis für künstliche Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten mit
Was wir Dir bieten:
- Tarifvergütung: Chemie-Tarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25% im Monat) & über 30 Tage frei
- Wolfferia: Täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant
- Sport & Events: Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co.
- Vereinbarkeit: Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke
- Fort- & Weiterbildung: Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions & Co.
- Mobilität: JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze
- Vergünstigungen: Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits
IT – Cloud Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Wolff Group
Kontaktperson:
Dr. Wolff Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT – Cloud Architect (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Cloud-Architekten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Technische Workshops besuchen
Nimm an technischen Workshops oder Meetups teil, die sich auf Azure, GCP oder Terraform konzentrieren. So kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Erstelle eigene Projekte oder arbeite an Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten in der Cloud-Architektur zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Stelle als Cloud Architect interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT – Cloud Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Cloud-Technologien zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Zeige konkret, wie deine Erfahrungen in Azure, GCP und Terraform zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Wolff Group vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Architektur
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, GCP und Terraform. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Cloud-Architektur verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, über deine Rolle in der Entwicklung von Cloud-Lösungen zu sprechen und wie du Sicherheits- und Compliance-Anforderungen umgesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position auch Beratung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-Techniker verstehen, was du tust. Das zeigt, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder wie das Unternehmen Innovationen in der Cloud vorantreibt.