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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Studien im Bereich Oral Care durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Forschung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und über 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin und arbeite mit KI-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Natur- oder Materialwissenschaften, Erfahrung in Laborforschung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Planung, Durchführung und Auswertung experimenteller Studien im Bereich Oral Care
- Entwicklung und Etablierung neuer Forschungsmethoden sowie Optimierung laborbasierter Prüfverfahren
- Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten (Bachelor/Master)
- Eigenständige Administration und Organisation eines Forschungslabors
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Patentanmeldungen sowie Präsentation eigener Forschungsergebnisse (national/international)
- Unterstützung des wissenschaftlichen Oral Care Teams und angrenzender Fachabteilungen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Bachelor- und Masterstudium im Bereich der Naturwissenschaften oder der Materialwissenschaften, eine abgeschlossene experimentelle Promotion ist wünschenswert
- Ausgeprägtes Interesse an experimenteller Laborforschung und praktischer Laborarbeit
- Erfahrung in der Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten
- Erfahrung in der Laboradministration
- Erste Kenntnisse im Bereich der zahnmedizinischen Forschung sind von Vorteil
- Sicheres Auftreten sowie eine sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Vorzugsweise bringen Sie ein Verständnis für künstliche Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten mit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Tarifvergütung: Chemie-Tarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25 % im Monat) & über 30 Tage frei
- Wolfferia: Täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant
- KI für alle: eigenes KI-Tool WolffGPT Studio, passende Trainings in unserer AI Academy & Mitarbeit an echten Anwendungsfällen aus dem Unternehmen
- Sport & Events: Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co.
- Vereinbarkeit: Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke
- Fort- & Weiterbildung: u.a. Sprachkurse, Seminare, E‑Learnings, Knowledge Sessions
- Mobilität: JobRad, JobTicket, E‑Ladesäulen & kostenlose Parkplätze
- Vergünstigungen: Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits
Laborwissenschaftler Oral Care (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Wolff Group
Kontaktperson:
Dr. Wolff Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Laborwissenschaftler Oral Care (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Oral Care Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen Laborwissenschaftlern austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern, damit du selbstbewusst über deine Forschungsergebnisse sprechen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Oral Care und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Mission des Unternehmens identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Kultur. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Laborwissenschaftler Oral Care (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich Oral Care zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir einen guten Überblick bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Wolff Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Forschung vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Oral Care. Zeige während des Interviews, dass du die neuesten Studien und Technologien kennst und wie sie in deine zukünftige Arbeit einfließen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Laborforschung und Administration zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du auch wissenschaftliche Ergebnisse präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.