(Senior) International Business Development Manager (m/w/d)
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Bielefeld Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Dr. Wolff Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale Geschäftsentwicklungsprojekte und baue strategische Partnerschaften auf.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmaindustrie mit ĂĽber 900 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und Networking-Fähigkeiten sind entscheidend fĂĽr den Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die globale Expansion unserer starken Marken und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre internationale Erfahrung im Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Problem solver aus Bielefeld, die Menschen weltweit inspirieren! Unser starkes Markenportfolio umfasst: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Wir sind ein Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmaindustrie, das seit 1905 wächst und stolz auf unseren 'Wolffsrudel' mit mehr als 900 Mitarbeitern ist. Wir haben 11 internationale Büros und sind in über 60 Märkten aktiv. Wir möchten global mit unseren Produkten weiter wachsen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Ăśbernahme der vollständigen Verantwortung fĂĽr bedeutende internationale Geschäftsentwicklungsprojekte, einschlieĂźlich der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, dem Eintritt in neue Märkte, der DurchfĂĽhrung von Marktanalysen und dem Aufbau strategischer Partnerschaften.
  • Analyse der Geschäftsentwicklungsaktivitäten und -ergebnisse zur Identifizierung von Verbesserungsbereichen und zukĂĽnftigen Wachstumschancen.
  • Entwicklung und Implementierung effektiver Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele in internationalen Märkten.
  • Selbstständige Verwaltung von Projektaufträgen in verschiedenen Ländern in Osteuropa.
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen internen und externen Stakeholdern, einschlieĂźlich Länder- und Key Account Managern sowie Markenmanagern.
  • Koordination mit funktionsĂĽbergreifenden Teams, um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten sicherzustellen.
  • Sicherstellung, dass alle Aktivitäten mit den strategischen Zielen des Unternehmens ĂĽbereinstimmen.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder verwandten Bereichen.
  • Mindestens 5 Jahre internationale Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb, idealerweise im FMCG- oder Pharmasektor.
  • FlieĂźende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich; Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache sind von Vorteil.
  • Hohe Flexibilität und Bereitschaft, häufig zu reisen, um Partner, Stakeholder und Teammitglieder an verschiedenen internationalen Standorten zu treffen und sich an unterschiedliche kulturelle und geschäftliche Umgebungen anzupassen.
  • Starke Networking-Fähigkeiten und die Fähigkeit, professionelle Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
  • Idealerweise eine Affinität zu KI-Tools und deren möglichen Anwendungen.

Was wir bieten

  • Gehalt: Bedingungen, die verzaubern – Tarifvertrag der chemischen Industrie, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexibilität: Mehr Freizeit – vertrauensbasierte Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (bis zu 25% pro Monat) und ĂĽber 30 Tage Urlaub.
  • Wolfferia: Essen macht glĂĽcklich – frische und ausgewogene KĂĽche jeden Tag in unserem Betriebsrestaurant.
  • Sport & Events: Erlebe den Wolff-Geist – Rennradfahrten, Koch-Events, Weihnachtsmarkt & mehr.
  • Work-Life-Balance: Familie zuerst – Beratungsdienste & mehr von Viva Familienservice.
  • Schulung & Entwicklung: Lebenslanges Lernen – Sprachkurse, Seminare, E-Learning, Wissenssitzungen & mehr.
  • Mobilität: Mobil unterwegs – JobRad, JobTicket, E-Ladestationen und kostenlose Parkplätze.
  • Vorteile: Nicht nur fĂĽr Schnäppchenjäger – Rabatte auf unsere Produkte und Unternehmensvorteile.

(Senior) International Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Wolff Group

Als familiengeführtes Unternehmen in der Kosmetik- und Pharmaindustrie bietet unser Standort in Bielefeld nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und eine hervorragende Work-Life-Balance. Mit über 900 Mitarbeitern und einer internationalen Präsenz in mehr als 60 Märkten fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein.
Dr. Wolff Group

Kontaktperson:

Dr. Wolff Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) International Business Development Manager (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen im internationalen Geschäft überzeugend präsentierst.

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft fĂĽr die Branche! Sprich ĂĽber aktuelle Trends in der Kosmetik- und Pharmaindustrie und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen weiterzuentwickeln. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) International Business Development Manager (m/w/d)

Internationale Geschäftsentwicklung
Marktanalyse
Vertriebstrategien
Projektmanagement
Beziehungsmanagement
Netzwerkfähigkeiten
FlieĂźend in Englisch und Deutsch
Flexibilität
Reisebereitschaft
Interkulturelle Kompetenz
Kenntnisse im FMCG- oder Pharmasektor
Affinität zu KI-Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die inspirieren und motivieren können.

Mach es konkret!: Wenn du ĂĽber deine bisherigen Erfolge sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen, Fakten und Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit zum Wachstum beigetragen hast. Das macht einen starken Eindruck!

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst ist. Wir schätzen klare und präzise Kommunikation, also nimm dir Zeit, um alles zu überprüfen und gegebenenfalls jemanden drüberlesen zu lassen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich ĂĽber unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam wachsen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Wolff Group vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu dieser Philosophie passt und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im internationalen Geschäft und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

✨Zeige deine Flexibilität

Da häufige Reisen und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Kulturen gefordert sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Geschäftsumgebungen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.

✨Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.

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