Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Anmeldung und Praxisabläufe, plane Termine und manage die Abrechnung.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team in einer modernen Praxis, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein freundliches Team und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag in der Praxis mit und unterstütze Patient en aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Quereinstieg, gute Deutschkenntnisse und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort für unser Team Verstärkung für die Anmeldung und die Praxisorganisation.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Annahme von Patient einnen und Anlegen der Daten im Praxisverwaltungsystem
- Abrechnung
- Terminplanung und OP-Organisation
- weitere Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als MFA wünschenswert, aber auch als Quereinstieg möglich
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
Anstellung als Praxismanager*in (w/m/d) Arbeitgeber: Dr
Kontaktperson:
Dr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anstellung als Praxismanager*in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxismanager*in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Praxis anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Klärung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Praxis und über typische Fragen, die dir gestellt werden könnten. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anstellung als Praxismanager*in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Praxismanager*in passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund oder eine Freundin, ob sie drüber schauen können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr vorbereitest
✨Bereite dich auf die Praxisorganisation vor
Informiere dich über gängige Praxisverwaltungssoftware und deren Funktionen. Zeige im Interview, dass du mit den Abläufen in einer Arztpraxis vertraut bist und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Patient ext{*}innen annimmst, ist es wichtig, dass du klar und freundlich kommunizieren kannst. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen ausdrücken würdest, um deine Deutschkenntnisse zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.