Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung eines Kindes mit atypischem Autismus in der 1:1-Betreuung.
- Unternehmen: Drachenreiter gGmbH, ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin.
- Vorteile: Steigendes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre, wertvolle Erfahrungen und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen im Leben von Kindern und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Pädagogischer Hintergrund oder Studium im sozialen/psychologischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1040 - 1200 € pro Monat.
Die Drachenreiter gGmbH ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin mit den Angeboten Kindertagesstätten, ambulante Einzelfallhilfe, Hilfen zur Erziehung und zusätzliche Betreuungsleistungen. Durch unsere jahrelange Arbeit innerhalb der Eingliederungshilfe, Bildungsarbeit sowie innerhalb der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe verfügen wir über ein stabiles Netzwerk an Fachkräften. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen in ihrer Entwicklung individuell und ressourcenorientiert zu unterstützen.
Hast du Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und möchtest diese individuell und auf Augenhöhe im Nachmittagsbereich nach der Kita oder Schule fördern? Wir suchen Dich für Tätigkeiten der Einzelfallhilfe (m/w/d) für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen!
Ein Beginn der Tätigkeit wäre ab sofort möglich.
Du arbeitest mit einem Kind, 7 Jahre in der 1:1-Betreuung, förderst es individuell und auf Augenhöhe nach der Schule. Das Kind wird momentan in der 1. Klasse eines Förderzentrums eingewöhnt, schafft jedoch derzeit nur kurze Zeit. Kenntnisse in der Unterstützten Kommunikation sind von Vorteil, da perspektivisch der Gebrauch eines talkers angebahnt werden soll. Der Umfang der Stelle liegt derzeit bei 12 Stunden/Woche, autismusspezifische Kenntnisse und Erfahrungen sind zwingend erforderlich. Einsatzort ist Berlin-Mitte.
Für die mitzubringen ist:
- Einen pädagogischen Hintergrund, du möchtest im sozialen Bereich arbeiten?
- Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder Sozialassistent:in?
- Studierende im sozialen bzw. psychologischen Bereich sind herzlich willkommen.
- Zeit, in den Nachmittagsstunden zwischen drei und zehn Stunden pro Woche.
- Lust deine Arbeit zu reflektieren (Supervision und Teamsitzung) und Beitrag zur Inklusion und Teilhabe zu leisten.
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung – wir freuen uns über jede motivierte Unterstützung.
Nachweise: Ein Nachweis über den Masernschutz sowie ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis sind erforderlich.
Das sind die Aufgaben:
- Entwicklungsbegleitung und Förderung der aktiven Teilnahme von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben.
- Begleiten, Betreuen und Fördern von einem Kind.
- Reflexionsgespräche mit Eltern bezüglich der Förderung des Kindes.
- Kooperative Zusammenarbeit zwischen Honorarkraft, Eltern und Jugendamt.
- Erstellung von Entwicklungsberichten.
Wir bieten:
- Ein steigendes Gehalt, das mit Leistung und Entwicklung mitwächst.
- Die Tätigkeit in den meisten Bezirken Berlins.
- Ein gutes Arbeitsklima, Vernetzung und Zusammenarbeit im Team der Einzelfallhelfer:innen.
- Regelmäßigen Erfahrungs- und Fachaustausch in Supervisionen und Teamsitzungen.
- Individuelle Zusammenführung von Helfer:innen und KlientInnen sowie selbst wählbare Einsatzorte.
- Fortbildungsmöglichkeiten.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten, Transparenz und selbstbestimmtes Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Job-Ticket, Corporate Benefits & Firmenevents.
- Zusätzliche Urlaubstage, weil deine Work-Life-Balance uns wichtig ist!
- Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bei uns hast du die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Einzelfallhilfe zu sammeln und persönlich zu wachsen. Unser Bereich ist im Aufbau und darf von dir mitgestaltet werden. Eigene Ideen, Konzepte, Methoden und Ansätze sind willkommen und unbedingt einzubringen. Du arbeitest eng mit motivierten Kolleg:innen aus der Koordination und wirst so, während du sehr eigenständig arbeitest, stets unterstützt. Zusammen gestalten wir bedeutsame Veränderungen im Leben einzelner Menschen. Wir schätzen Diversität und respektvolles Miteinander. In unserer offenen Arbeitsatmosphäre sind deine Ideen willkommen.
Bewerben? Geht bei uns so: Wenn du von unserer Stelle begeistert bist, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich unkompliziert, indem du deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Zeugnissen) digital per E-Mail an bewerbung@drachenreiter.berlin sendest oder den "Jetzt bewerben" Button verwenden. Aufgrund der Vielzahl qualifizierter Bewerbungen bitten wir um etwas Geduld, damit wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen können. Solltest du Fragen zum fachlichen Hintergrund haben, steht dir gerne unsere Koordinatorin, Julia Wolfram via mail an efh@drachenreiter.berlin zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Diversität, Offenheit und Respekt. Jeder ist bei uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, sexueller Identität, Geschlechtsidentität oder Behinderung. Menschen mit Migrationsgeschichte sowie People of Colour sind ausdrücklich eingeladen, sich bei uns zu bewerben und unsere Teamvielfalt zu bereichern. Um dir den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich zu gestalten, bieten wir auch telefonische oder digitale Vorstellungsgespräche per Videokonferenz an. Dein Potenzial und deine Persönlichkeit zählen!
Autismusspezifische Einzelfallhilfe (m/w/d) für ein Kind mit atypischem Autismus Arbeitgeber: Drachenreiter gGmbH
Die Drachenreiter gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, aktiv zur Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen beizutragen. Hier in Berlin-Mitte hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Diversität schätzt und Raum für eigene Ideen lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Autismusspezifische Einzelfallhilfe (m/w/d) für ein Kind mit atypischem Autismus erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Drachenreiter gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Drachenreiter gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Drachenreiter gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Drachenreiter gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Autismusspezifische Einzelfallhilfe (m/w/d) für ein Kind mit atypischem Autismus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Drachenreiter gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Drachenreiter gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drachenreiter gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
