Erzieher, Facherzieher für Teilhabe und Inklusion (m/w/d)

Erzieher, Facherzieher für Teilhabe und Inklusion (m/w/d)

Berlin Vollzeit 3177 - 3878 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer kreativen und inklusiven Umgebung.
  • Unternehmen: Drachenreiter gGmbH, ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher:in oder Quereinsteiger:in mit Leidenschaft für Inklusion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3177 - 3878 € pro Monat.

Über uns

Die Drachenreiter gGmbH ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin mit den Angeboten Kindertagesstätten, ambulante Einzelfallhilfe, Hilfen zur Erziehung und zusätzliche Betreuungsleistungen. Durch unsere jahrelange Arbeit innerhalb der Eingliederungshilfe, Bildungsarbeit sowie innerhalb der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe verfügen wir über ein stabiles Netzwerk an Fachkräften. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen in ihrer Entwicklung individuell und ressourcenorientiert zu unterstützen. Unsere Angebote richten sich vor allem an Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Menschen mit Behinderung bzw. Beeinträchtigung sowie Kinder und Jugendliche.

Die Kita Drachenhöhle befindet sich direkt am Humanplatz bzw. 10 Minuten zu Fuß vom S-Bahnhof Prenzlauer Allee. Unser sympathisches Team besteht aus 1 Kitaleiterin und einem dynamischen Erzieher:innen-Team. Wir betreuen 25 Kinder und arbeiten mit einer U3-Gruppe und einer Elementargruppe im halboffenen Konzept. Wir arbeiten situationsorientiert, daher ist uns eine individuelle und bedürfnisorientierte Entwicklung der Kinder sehr wichtig. Neben unserem wandelbaren Bewegungsraum ist unsere Sauna eine echte Besonderheit, die wir gerne mit den Kindern zusammen nutzen. Unseren fehlenden Außenbereich gleichen wir durch Ausflüge zu nahe liegenden Spielplätzen und in die weitere Umgebung wie dem Tempelhofer Feld oder dem Grunewald aus. Die pädagogischen Schwerpunkte unserer Kita sind Bewegungs- und Motorikförderung sowie gesunde Ernährung und Naturerfahrungen.

Wir wünschen uns Erzieher:innen, die Engagement, Kreativität und Herz mitbringen, die unser Team mit Tatkraft und eigenen Gedanken verstärken und neben einer abgeschlossenen Ausbildung sogar noch persönliche Talente wie Malen, Singen oder Sportmachen mitbringen.

Die Stelle:

Kita Drachenhöhle, Gudvanger Straße 12, 10439 Berlin, Prenzlauer Berg

Pädagogische Schwerpunkte unserer Einrichtung:

  • offene Arbeit, Situationsansatz
  • Bewegungs- und Motorikförderung, Naturerfahrung
  • gesunde Ernährung, Ernährungsbildung
  • sozial-emotionale Kompetenzbildung
  • Nachhaltigkeitsbildung (Umweltbildung, ressourcenbewusster Umgang)
  • forschendes Lernen
  • integrativ-inklusive Förderung

Die Aufgaben:

  • Expert:in ausgewählter Bildungsräume, um die Kinder bei den Raumangeboten kompetent zu begleiten
  • kooperative Zusammenarbeit mit den Kindern, Kolleg:innen, Eltern und dem Träger
  • Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
  • Gestaltung des gemeinsamen Alltags sowie individuelle Bezugsbetreuung für einzelne Kinder
  • Beobachtung und Dokumentation entsprechend des Beobachtungsverfahrens der Kita
  • Mitarbeit an den Qualitätsverfahren der internen und externen Evaluation
  • ressourcenorientierte, inklusive Förderung der Kinder mit und ohne Behinderung
  • Pädagogik auf Augenhöhe (Mitbestimmung, Beschwerdemöglichkeiten, Kinderrechte, etc.)

Diese Aufgaben sind mehr als bloße Pflichten - sie sind eine Einladung zur Gestaltung im Einklang mit unserer Lebenslust. Wenn Sie weitere Optionen erkunden möchten, werfen Sie einen Blick auf unsere anderen Stellenangebote. Bei Drachenreiter leben wir Eigenart und schätzen individuelle Perspektiven. Wir freuen uns darauf, Ihre Einzigartigkeit kennenzulernen!

Die Anforderungen:

  • Ausbildung als Erzieher*in bzw. Heilerziehungspfleger*in oder in Berlin anerkannte Quereinsteigerberufe für den Bereich Kita
  • Zusatzqualifikation als Facherzieherin für Teilhabe und Inklusion bzw. Erfahrung in der Förderung von Kindern mit Status SpH A oder B von Vorteil
  • Berufserfahrung in der Kita von Vorteil
  • Erfahrung mit der offenen Arbeit von Vorteil
  • Kreativität und einen kühlen Kopf für die heikleren Situationen.
  • Bunte und vielfältige Ideen in der Umsetzung des pädagogischen Alltags
  • feinfühliges Einfühlungsvermögen, gute Selbstreflexion und Teamkompetenz
  • Erfahrung mit bedürfnisorientierter Förderung und partizipativen Ansätzen
  • Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms
  • gute Organisationskompetenz und gutes Zeitmanagement

Das bieten wir:

  • gute Erreichbarkeit durch die nahe Anbindung der öffentlichen Verkehrsmittel
  • intensives Onboarding
  • wertschätzendes, respektvolles und herzliches Arbeitsklima
  • professionelle Begleitung und Teamentwicklung
  • enge Zusammenarbeit zwischen Träger und Arbeitnehmer:innen
  • ganzheitlicher und nachhaltiger Ansatz in allen unseren Angeboten und Arbeitsbereichen
  • Austausch im Team und Raum für persönliche Weiterentwicklung durch konstruktives Feedback
  • Gelegenheit zur Einbringung eigener Ideen und Visionen in den Aufbau und die Ausgestaltung der Kitastrukturen
  • Fortbildungs- und Entwicklungsprogramm in Form von Weiterqualifizierung und Coaching
  • regelmäßige Supervision
  • innovatives Arbeiten mit modernen digitalen Tools
  • ständige Optimierung unserer Arbeitsprozesse
  • betriebliche Gesundheitsförderung

Die Konditionen:

  • Berufliche Perspektive: Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit der Option auf Entfristung bei gegenseitigem Interesse. Eine Hospitation am Arbeitsplatz ermöglicht ein besseres Kennenlernen im Arbeitskontext
  • Flexibilität Ihrer Arbeitszeit: Unabhängig von Ihrem bevorzugten Arbeitszeitmodell (Teilzeit oder Vollzeit) bieten wir passende Optionen
  • Unterstützung bei der Mobilität: Durch eine Zuzahlung von 47,00 EUR zum VBB-Firmenticket.
  • Erholung und Wohlbefinden: Beginnen Sie mit 30 Urlaubstagen (basierend auf einer 5-Tage-Woche) und profitieren Sie von steigenden Urlaubstagen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
  • Langfristige finanzielle Sicherheit: Unsere betriebliche Altersvorsorge umfasst eine Arbeitgeberbeteiligung und bietet die Möglichkeit zur Bruttolohnumwandlung
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt: je nach Qualifikation und Erfahrung ist für die Position eine monatliche Vollzeit-Bruttogehaltsspanne von 3.177,00 € bis zu 3.878,00 € vorgesehen

Die wichtigsten Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

In unserer Kita haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und persönlich zu wachsen. Wir schätzen Ihre Kreativität und Ihr Engagement. Bei uns können Sie einen direkten Einfluss auf die Entwicklung und Bildung unserer Kinder nehmen, während Sie eng mit motivierten Kolleg:innen zusammenarbeiten. Gemeinsam fördern wir die individuelle, bedürfnisorientierte Entwicklung der Kinder und ermöglichen ihnen vielfältige Erfahrungen. Wir legen großen Wert auf Diversität und ein respektvolles Miteinander. Ihre einzigartigen Perspektiven als Erzieher:in sind von unschätzbarem Wert. In unserer offenen Arbeitsatmosphäre sind Ihre Ideen zur Verbesserung des pädagogischen Konzepts und der Betreuung der Kinder hoch willkommen. Werden Sie Teil unseres Kita-Teams und lassen Sie uns gemeinsam Gutes für die Kinder bewirken.

Auf unserer Karriereseite finden Sie viele Fotos von unserer tollen Einrichtung, um sich ein Bild von den Räumen der Kita machen zu können.

Zum Bewerbungsprozess:

Wenn Sie von unserer Stelle begeistert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich unkompliziert, indem Sie Ihre Unterlagen digital per E-Mail an bewerbung@drachenreiter.berlin senden oder den "Jetzt bewerben" Button verwenden. Aufgrund der Vielzahl qualifizierter Bewerbungen bitten wir um etwas Geduld, damit wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen können. Wir legen großen Wert auf Diversität, Offenheit und Respekt. Jeder ist bei uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, sexueller Identität, Geschlechtsidentität oder Behinderung. Menschen mit Migrationsgeschichte sowie People of Colour sind ausdrücklich eingeladen, sich bei uns zu bewerben und unsere Teamvielfalt zu bereichern.

Um Ihnen den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich zu gestalten, bieten wir auch telefonische oder digitale Vorstellungsgespräche per Videokonferenz an. Ihr Potenzial und Ihre Persönlichkeit zählen!

Sollten Sie Fragen zum fachlichen Hintergrund haben, steht Ihnen unsere Fachberatung gerne via mail an fachberatung@drachenreiter.berlin zur Verfügung.

Erzieher, Facherzieher für Teilhabe und Inklusion (m/w/d) Arbeitgeber: Drachenreiter gGmbH

Die Drachenreiter gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in der pädagogischen Arbeit, unterstützt das Team die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen. Die zentrale Lage in Berlin Prenzlauer Berg und die innovativen Ansätze in der Kita machen die Arbeit hier besonders bereichernd und ermöglichen es den Erzieher:innen, aktiv zur positiven Entwicklung der Kinder beizutragen.

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Kontaktdaten:

Drachenreiter gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher, Facherzieher für Teilhabe und Inklusion (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Drachenreiter suchen nach Menschen mit Herz und Kreativität, also lass deine Persönlichkeit strahlen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Kita Drachenhöhle und ihre pädagogischen Schwerpunkte. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.

Tipp Nummer 3

Bring eigene Ideen mit! Überlege dir, wie du deine Talente in die Arbeit einbringen kannst. Ob Malen, Singen oder Sport – zeige, wie du das Team bereichern kannst und die Kinder fördern möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnell kennenlernen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Facherzieher für Teilhabe und Inklusion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkenntnisse
Erfahrung in der inklusiven Förderung
Kreativität
Einfühlungsvermögen
Selbstreflexion
Teamkompetenz
Bedürfnisorientierte Förderung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen. Sei kreativ und bringe deine eigenen Ideen ein!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Kita Drachenhöhle an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was du in unser Team einbringen kannst. Zeige, dass du unsere Werte teilst!

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Bewirb dich direkt!:Nutze unseren "Jetzt bewerben" Button auf der Website oder schicke deine Unterlagen per E-Mail. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung zügig prüfen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drachenreiter gGmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Drachenreiter gGmbH und ihre pädagogischen Ansätze genau anzuschauen. Verstehe die Schwerpunkte wie Bewegungsförderung und inklusive Bildung, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kreativität und dein Engagement zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit individuelle Bedürfnisse von Kindern berücksichtigt hast und welche Methoden du angewendet hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Kita.

Sei du selbst!

Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine eigenen Ideen und Talente ein. Ob es um kreative Projekte oder innovative Ansätze in der Erziehung geht – lass die Interviewer wissen, was dich einzigartig macht und wie du das Team bereichern kannst.