Pädagogische Fachkraft, Erzieher (m/w/d) für kleine Kita mit Sauna in Prenzlauer Berg

Pädagogische Fachkraft, Erzieher (m/w/d) für kleine Kita mit Sauna in Prenzlauer Berg

Berlin Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und begleite Kinder individuell in einer naturnahen Umgebung.
  • Unternehmen: Kita Drachenhöhle in Prenzlauer Berg mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urban Sports Zuschuss und viele Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und fördere die Entwicklung von Kindern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über uns

Die Kita Drachenhöhle liegt direkt am Humannplatz, 10 Minuten zu Fuß vom S-Bahnhof Prenzlauer Allee. Dort betreuen wir bis zu 25 Kinder (U3 und Ü3) in liebevoll und naturnah gestalteten Räumen. Neben unserem wandelbaren Bewegungsraum sind unsere Sauna und unsere Erlebnisdusche eine echte Besonderheit, die wir gerne mit den Kindern nutzen. Wir legen großen Wert auf eine individuelle, beziehungsorientierte Begleitung der Kinder und arbeiten im teiloffenen Konzept orientiert am Situationsansatz.

Das bieten wir:

  • Flexibler Stundenumfang: Teilzeit oder Vollzeit nach Wunsch
  • Raum für Entwicklung: „Kurze Wege“ im Träger und vielfältige Fort-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft: 30,00 € monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft ab einer vertraglich vereinbarten Arbeitszeit von 15 Wochenstunden
  • Mobilität: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Zuzahlung zum VBB-Firmenticket.
  • An Deinem Geburtstag arbeitest Du nur einen halben Tag, der Rest gehört Dir
  • Erholung: (basierend auf einer 5-Tage-Woche): 20+5 Urlaubstage bei Tätigkeit bis 20 Wochenstunden. 20+10 Urlaubstage bei Tätigkeit ab 21 bis 31 Wochenstunden. Zusätzliche Urlaubstage steigen nach Betriebszugehörigkeit ab 32 Wochenstunden. Für den 24. und 31. Dezember wird jeweils nur ein halber Urlaubstag angerechnet.
  • Langfristige finanzielle Sicherheit: Unsere optionale betriebliche Altersvorsorge umfasst eine Arbeitgeberbeteiligung und bietet die Möglichkeit zur Bruttolohnumwandlung
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt: je nach Qualifikation und Erfahrung ist für die Position eine monatliche Vollzeit-Bruttogehaltsspanne von 3.177,00€ - 3.878,00€ pro Monat vorgesehen
  • Digitale Arbeitsprozesse: Arbeit mit der Kita-App Leandoo und der Personal-App Personio
  • Professionelle Begleitung: durch pädagogische Fachberatung und Supervision

Das sind die Aufgaben:

  • Mitgestaltung des gemeinsamen Alltags sowie individuelle Bezugsbetreuung für einzelne Kinder auf der Basis des Berliner Bildungsprogramms
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Strukturen sowie der Konzeption
  • Kooperative Zusammenarbeit mit Kindern, Kolleginnen und Kollegen, Familien und dem Träger
  • Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit unter Anwendung des BeoKiz-Verfahrens

Das sind die Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Organisationskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute Selbstreflexion und Konfliktlösungskompetenz
  • Eine beziehungsorientierte und wertschätzende Haltung Kindern und Familien gegenüber
  • Kreativität und Leidenschaft für die Arbeit als Erzieher/Erzieherin

Das wäre darüber hinaus noch von Vorteil:

  • Zusatzqualifikation als Facherzieherin (m/w/d) für Teilhabe und Inklusion oder Erfahrung in der integrativen Förderung

Das ist die Stelle:

Ein familiärer Ort mit Platz für Entwicklung, Spaß und Gemeinschaft mit den pädagogischen Schwerpunkten: teiloffene Arbeit orientiert am Situationsansatz, Bewegungs- und Motorikförderung, sozial-emotionale Kompetenzbildung, Naturerfahrung, Gesundheitsbildung (ausgewogene Ernährung, Sauna), Nachhaltigkeitsbildung (Umweltbildung, ressourcenbewusster Umgang), forschendes Lernen, integrativ-inklusive Förderung.

Die Konditionen:

  • Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit der Option auf Entfristung bei gegenseitigem Interesse. Eine Hospitation am Arbeitsplatz ermöglicht ein besseres Kennenlernen im Arbeitskontext
  • Nachweise: Für die Beschäftigung sind die erforderlichen Nachweise über die laufende Ausbildung regelmäßig einzureichen. Zusätzlich ist ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen vorzulegen.

Zum Bewerbungsprozess:

Deine Bewerbung nehmen wir gerne und unkompliziert per E-Mail an bewerbung@drachenreiter.berlin oder über den "Jetzt bewerben" Button entgegen. Wenn Du noch Fragen hast, freut sich unsere Kitaleitung Jana Vosyka über eine mail oder einen Anruf von Dir. Mail: kita-dh@drachenreiter.berlin Tel: 030 12029698

Pädagogische Fachkraft, Erzieher (m/w/d) für kleine Kita mit Sauna in Prenzlauer Berg Arbeitgeber: Drachenreiter gGmbH

Die Kita Drachenhöhle bietet eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der die individuelle Entwicklung von Kindern und Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem besonderen Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit, wie der Nutzung unserer Sauna, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl für die Kinder als auch für die Erzieher:innen bereichernd ist. Zudem fördern wir eine enge Zusammenarbeit im Team und bieten attraktive Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders machen.

D

Kontaktdaten:

Drachenreiter gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft, Erzieher (m/w/d) für kleine Kita mit Sauna in Prenzlauer Berg erhalten könntest

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Drachenreiter gGmbH, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft, Erzieher (m/w/d) für kleine Kita mit Sauna in Prenzlauer Berg mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher
Studium im Bereich der Kindheitspädagogik
Sozialpädagogik
Organisationskompetenz
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Selbstreflexion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Drachenreiter gGmbH passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drachenreiter gGmbH vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Drachenreiter gGmbH gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Drachenreiter gGmbH.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.