Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen in ihrer Entwicklung und Teilhabe.
- Unternehmen: Drachenreiter gGmbH, ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage für deine Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Pädagogischer Hintergrund oder Studium im sozialen/psychologischen Bereich, Erfahrung ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Über uns
Die Drachenreiter gGmbH ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin mit den Angeboten Kindertagesstätten, ambulante Einzelfallhilfe, Hilfen zur Erziehung und zusätzliche Betreuungsleistungen. Durch unsere jahrelange Arbeit innerhalb der Eingliederungshilfe, Bildungsarbeit sowie innerhalb der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe verfügen wir über ein stabiles Netzwerk an Fachkräften. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen in ihrer Entwicklung individuell und ressourcenorientiert zu unterstützen.
Das bieten wir:
- gutes Arbeitsklima, Vernetzung und Zusammenarbeit im Team der Einzelfallhelfer:innen
- regelmäßigen Erfahrungs- und Fachaustausch in Supervisionen und Teamsitzungen
- individuelle Zusammenführung von Helfer:innen und KlientInnen sowie selbst wählbare Einsatzorte
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitgestaltungsmöglichkeiten, Transparenz und selbstbestimmtes Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Job-Ticket, Corporate Benefits & Firmenevents
- zusätzliche Urlaubstage, weil deine Work-Life-Balance uns wichtig ist!
- Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Das sind die Aufgaben:
- Entwicklungsbegleitung und Förderung der aktiven Teilnahme von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben
- Begleiten, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen
- Reflexionsgespräche mit Eltern bezüglich der Förderung der Kinder und Jugendlichen
- Kooperative Zusammenarbeit zwischen Honorarkraft, Eltern und Jugendamt
- Erstellung von Entwicklungsberichten
Das sind die Anforderungen:
- Einen pädagogischen Hintergrund, du möchtest im sozialen Bereich arbeiten? Perfekt!
- Du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder Sozialassistent:in? Super! Aber auch Studierende im sozialen bzw. psychologischen Bereich sind herzlich willkommen.
- Zeit, in den Nachmittagsstunden zwischen drei und zehn Stunden pro Woche
- Lust deine Arbeit zu reflektieren (Supervision und Teamsitzung) und Beitrag zur Inklusion und Teilhabe zu leisten
- Erfahrung willkommen: Erfahrung in der Kinder - und Jugendhilfe und in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung – wir freuen uns über jede motivierte Unterstützung.
- Nachweise: Ein Nachweis über den Masernschutz sowie ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis sind erforderlich.
Das ist die Stelle:
Du arbeitest mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen und förderst diese individuell und auf Augenhöhe im Nachmittagsbereich nach der Kita oder Schule.
Die Konditionen:
- steigendes Gehalt: Wir bieten ein Gehalt, das mit Leistung und Entwicklung mitwächst.
- Arbeitsort: Wir bieten die Tätigkeit in den meisten Bezirken Berlins an.
Die wichtigsten Gründe, Teil unseres Teams zu werden:
Bei uns hast du die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Einzelfallhilfe zu sammeln und persönlich zu wachsen. Unser Bereich ist im Aufbau und darf von dir mitgestaltet werden. Eigene Ideen, Konzepte, Methoden und Ansätze sind willkommen und unbedingt einzubringen. Du arbeitest eng mit motivierten Kolleg:innen aus der Koordination und wirst so, während du sehr eigenständig arbeitest, stets unterstützt. Zusammen gestalten wir bedeutsame Veränderungen im Leben einzelner Menschen. Wir schätzen Diversität und respektvolles Miteinander. In unserer offenen Arbeitsatmosphäre sind deine Ideen willkommen. Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam Gutes bewirken.
Zum Bewerbungsprozess:
Wenn du von unserer Stelle begeistert bist, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich unkompliziert, indem du deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Zeugnissen) digital per E-Mail an bewerbung@drachenreiter.berlin sendest oder den "Jetzt bewerben" Button verwenden. Aufgrund der Vielzahl qualifizierter Bewerbungen bitten wir um etwas Geduld, damit wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen können. Solltest du Fragen zum fachlichen Hintergrund haben, steht dir gerne unsere Koordinatorin, Julia Wolfram via mail an efh@drachenreiter.berlin zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Diversität, Offenheit und Respekt. Jeder ist bei uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, sexueller Identität, Geschlechtsidentität oder Behinderung. Menschen mit Migrationsgeschichte sowie People of Colour sind ausdrücklich eingeladen, sich bei uns zu bewerben und unsere Teamvielfalt zu bereichern. Um dir den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich zu gestalten, bieten wir auch telefonische oder digitale Vorstellungsgespräche per Videokonferenz an. Dein Potenzial und deine Persönlichkeit zählen!
Einzelfallhilfe (m/w/d), für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen Arbeitgeber: Drachenreiter
Die Drachenreiter gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein positives Arbeitsklima und eine wertschätzende Teamkultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung von Hilfsangeboten für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen mitzuwirken, bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld. Hier wird Diversität geschätzt und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen und gemeinsam bedeutende Veränderungen zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einzelfallhilfe (m/w/d), für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile deine Erfahrungen und wie du zur Inklusion und Teilhabe beitragen möchtest. Authentizität ist der Schlüssel, um im sozialen Bereich zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einzelfallhilfe (m/w/d), für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein und deine Persönlichkeit zeigen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, in der Einzelfallhilfe zu arbeiten.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind – dazu gehören Anschreiben, Lebenslauf und Nachweise. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt!:Nutze unseren 'Jetzt bewerben' Button auf der Website oder schicke deine Unterlagen per E-Mail. So kommst du schnell und unkompliziert zu uns ins Team!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drachenreiter vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Drachenreiter gGmbH
Mach dich mit den Werten und Zielen der Drachenreiter gGmbH vertraut. Überlege dir, wie du zur individuellen und ressourcenorientierten Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen beitragen kannst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Mission teilst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Hintergrund zu demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisnah denkst und handeln kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einzelfallhilfe sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der sozialen Arbeit tätig zu sein. Die Drachenreiter gGmbH schätzt Diversität und Offenheit, also scheue dich nicht, deine eigenen Ideen und Ansätze einzubringen. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
