Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer kreativen und inklusiven Umgebung.
- Unternehmen: Drachenreiter gGmbH, ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit Raum für persönliche Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in, Kreativität und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3177 - 3878 € pro Monat.
Die Drachenreiter gGmbH ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin mit den Angeboten Kindertagesstätten, ambulante Einzelfallhilfe, Hilfen zur Erziehung und zusätzliche Betreuungsleistungen. Durch unsere jahrelange Arbeit innerhalb der Eingliederungshilfe, Bildungsarbeit sowie innerhalb der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe verfügen wir über ein stabiles Netzwerk an Fachkräften. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen in ihrer Entwicklung individuell und ressourcenorientiert zu unterstützen. Unsere Angebote richten sich vor allem an Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Menschen mit Behinderung bzw. Beeinträchtigung sowie Kinder und Jugendliche.
Die Kita Drachenhöhle befindet sich direkt am Humanplatz bzw. 10 Minuten zu Fuß vom S-Bahnhof Prenzlauer Allee. Unser sympathisches Team besteht aus 1 Kitaleiterin und einem dynamischen Erzieher:innen-Team. Wir betreuen 25 Kinder und arbeiten mit einer U3-Gruppe und einer Elementargruppe im halboffenen Konzept. Wir arbeiten situationsorientiert, daher ist uns eine individuelle und bedürfnisorientierte Entwicklung der Kinder sehr wichtig. Neben unserem wandelbaren Bewegungsraum ist unsere Sauna eine echte Besonderheit, die wir gerne mit den Kindern zusammen nutzen. Unseren fehlenden Außenbereich gleichen wir durch Ausflüge zu nahe liegenden Spielplätzen und in die weitere Umgebung wie dem Tempelhofer Feld oder dem Grunewald aus. Die pädagogischen Schwerpunkte unserer Kita sind Bewegungs- und Motorikförderung sowie gesunde Ernährung und Naturerfahrungen.
Wir wünschen uns Erzieher:innen, die Engagement, Kreativität und Herz mitbringen, die unser Team mit Tatkraft und eigenen Gedanken verstärken und neben einer abgeschlossenen Ausbildung sogar noch persönliche Talente wie Malen, Singen oder Sportmachen mitbringen.
Die Aufgaben
- Expert:in ausgewählter Bildungsräume, um die Kinder bei den Raumangeboten kompetent zu begleiten
- kooperative Zusammenarbeit mit den Kindern, Kolleg:innen, Eltern und dem Träger
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Gestaltung des gemeinsamen Alltags sowie individuelle Bezugsbetreuung für einzelne Kinder
- Beobachtung und Dokumentation entsprechend des Beobachtungsverfahrens der Kita
- Mitarbeit an den Qualitätsverfahren der internen und externen Evaluation
- ressourcenorientierte, inklusive Förderung der Kinder mit und ohne Behinderung
- Pädagogik auf Augenhöhe (Mitbestimmung, Beschwerdemöglichkeiten, Kinderrechte, etc.)
Diese Aufgaben sind mehr als bloße Pflichten - sie sind eine Einladung zur Gestaltung im Einklang mit unserer Lebenslust.
Die Anforderungen
- Ausbildung als Erzieher*in bzw. Heilerziehungspfleger*in oder in Berlin anerkannte Quereinsteigerberufe für den Bereich Kita
- Zusatzqualifikation als Facherzieherin für Teilhabe und Inklusion bzw. Erfahrung in der Förderung von Kindern mit Status SpH A oder B von Vorteil
- Berufserfahrung in der Kita von Vorteil
- Erfahrung mit der offenen Arbeit von Vorteil
- Kreativität und einen kühlen Kopf für die heikleren Situationen
- bunte und vielfältige Ideen in der Umsetzung des pädagogischen Alltags
- feinfühliges Einfühlungsvermögen, gute Selbstreflexion und Teamkompetenz
- Erfahrung mit bedürfnisorientierter Förderung und partizipativen Ansätzen
- Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms
- gute Organisationskompetenz und gutes Zeitmanagement
Das bieten wir
- gute Erreichbarkeit durch die nahe Anbindung der öffentlichen Verkehrsmittel
- intensives Onboarding
- wertschätzendes, respektvolles und herzliches Arbeitsklima
- professionelle Begleitung und Teamentwicklung
- enge Zusammenarbeit zwischen Träger und Arbeitnehmer:innen
- ganzheitlicher und nachhaltiger Ansatz in allen unseren Angeboten und Arbeitsbereichen
- Austausch im Team und Raum für persönliche Weiterentwicklung durch konstruktives Feedback
- Gelegenheit zur Einbringung eigener Ideen und Visionen in den Aufbau und die Ausgestaltung der Kitastrukturen
- Fortbildungs- und Entwicklungsprogramm in Form von Weiterqualifizierung und Coaching
- regelmäßige Supervision
- innovatives Arbeiten mit modernen digitalen Tools
- ständige Optimierung unserer Arbeitsprozesse
- betriebliche Gesundheitsförderung
Die Konditionen
- Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit der Option auf Entfristung bei gegenseitigem Interesse.
- Unabhängig von Ihrem bevorzugten Arbeitszeitmodell (Teilzeit oder Vollzeit) bieten wir passende Optionen.
- Durch eine Zuzahlung von 47,00 EUR zum VBB-Firmenticket.
- Beginnen Sie mit 30 Urlaubstagen (basierend auf einer 5-Tage-Woche) und profitieren Sie von steigenden Urlaubstagen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit.
- Unsere betriebliche Altersvorsorge umfasst eine Arbeitgeberbeteiligung und bietet die Möglichkeit zur Bruttolohnumwandlung.
- je nach Qualifikation und Erfahrung ist für die Position eine monatliche Vollzeit-Bruttogehaltsspanne von 3.177,00 € bis zu 3.878,00 € vorgesehen.
Die wichtigsten Gründe, Teil unseres Teams zu werden
In unserer Kita haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und persönlich zu wachsen. Wir schätzen Ihre Kreativität und Ihr Engagement. Bei uns können Sie einen direkten Einfluss auf die Entwicklung und Bildung unserer Kinder nehmen, während Sie eng mit motivierten Kolleg:innen zusammenarbeiten. Gemeinsam fördern wir die individuelle, bedürfnisorientierte Entwicklung der Kinder und ermöglichen ihnen vielfältige Erfahrungen. Wir legen großen Wert auf Diversität und ein respektvolles Miteinander. Ihre einzigartigen Perspektiven als Erzieher:in sind von unschätzbarem Wert. In unserer offenen Arbeitsatmosphäre sind Ihre Ideen zur Verbesserung des pädagogischen Konzepts und der Betreuung der Kinder hoch willkommen. Werden Sie Teil unseres Kita-Teams und lassen Sie uns gemeinsam Gutes für die Kinder bewirken.
Zum Bewerbungsprozess
Wenn Sie von unserer Stelle begeistert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich unkompliziert, indem Sie Ihre Unterlagen digital per E-Mail senden oder den "Jetzt bewerben" Button verwenden. Aufgrund der Vielzahl qualifizierter Bewerbungen bitten wir um etwas Geduld, damit wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen können. Wir legen großen Wert auf Diversität, Offenheit und Respekt. Jeder ist bei uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, sexueller Identität, Geschlechtsidentität oder Behinderung. Menschen mit Migrationsgeschichte sowie People of Colour sind ausdrücklich eingeladen, sich bei uns zu bewerben und unsere Teamvielfalt zu bereichern. Um Ihnen den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich zu gestalten, bieten wir auch telefonische oder digitale Vorstellungsgespräche per Videokonferenz an. Ihr Potenzial und Ihre Persönlichkeit zählen!
Erzieher, Facherzieher für Teilhabe und Inklusion (m/w/d) Arbeitgeber: Drachenreiter
Die Drachenreiter gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in der pädagogischen Arbeit, unterstützt das Team die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen. Die zentrale Lage in Berlin-Prenzlauer Berg und die flexible Arbeitszeitgestaltung machen die Kita Drachenhöhle zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Erzieher:innen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher, Facherzieher für Teilhabe und Inklusion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Erziehung und Inklusion drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita Drachenhöhle und ihre pädagogischen Ansätze. Überlege dir, wie du deine Kreativität und dein Engagement in die Arbeit einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen! Teile deine Ideen zur inklusiven Pädagogik oder kreative Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern auf dich ziehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du für den Bewerbungsprozess benötigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Facherzieher für Teilhabe und Inklusion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen. Sei kreativ und bringe deine eigenen Ideen ein!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern hast. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder besondere Projekte – alles zählt! Zeige uns, wie du zur individuellen Förderung der Kinder beitragen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den "Jetzt bewerben" Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können uns direkt um deine Unterlagen kümmern. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drachenreiter vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kita Drachenhöhle und ihre pädagogischen Schwerpunkte genau anzuschauen. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du Kinder individuell gefördert hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen dein Engagement.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Kita können hier sehr aufschlussreich sein.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine eigenen Ideen und Talente ein. Ob es um kreative Projekte oder innovative Ansätze in der Förderung geht – lass die Interviewer wissen, was dich einzigartig macht und wie du das Team bereichern kannst.
