Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Medienkompetenz-Veranstaltungen für Jugendliche und Erwachsene.
- Unternehmen: Ein familienfreundliches Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Stärkung von kritischem Medienverständnis und demokratischer Teilhabe bei.
- Qualifikationen: Studium in Medien oder Pädagogik und Erfahrung in der Workshop-Planung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Medienkompetenz-Veranstaltungen für Jugendliche und Erwachsene in enger Abstimmung mit der Abteilung Kommunikation und Marketing
- Entwicklung und redaktionelle Betreuung von Medienkompetenz-Angeboten (Online-, Print- und ggf. audiovisuelle Formate), die journalistische Arbeitsweise, Mediennutzung und den Umgang mit Desinformation verständlich vermitteln
- Übersetzung des öffentlich-rechtlichen Bildungsauftrags in niedrigschwellige Bildungs- und Informationsangebote zur Stärkung von kritischem Medienverständnis und demokratischer Teilhabe
- Durchführung von Kooperationsmanagement, um die Nachhaltigkeit der Maßnahmen zu sichern
- Evaluation, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Medien, Journalismus, Pädagogik oder vergleichbare Fachrichtungen
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops oder Bildungsangeboten
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Kenntnis aktueller Trends in Medienkompetenz, Fake-News-Prävention und demokratischer Bildung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie organisatorisches Geschick
- Führerschein Klasse B, Fahrpraxis und Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
- Ein familienfreundliches Unternehmen, Kinderbetreuung in den Sommerferien, Betriebssport, kostenfreie Parkplätze, Kantine
- Eine tarifliche Vergütung mit Urlaubs- u. Weihnachtsgeld sowie Altersvorsorgezuschuss nach den tariflichen Regelungen
- Die Stelle ist im Rahmen eines Projektes befristet, die Dauer ist vom Projektverlauf abhängig
Wir haben uns die berufliche Gleichstellung aller Menschen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Religion, Behinderung und Alter.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Bewerbungsportal.
Projektmitarbeiter*in Medienkompetenz (w/m/d) Arbeitgeber: Dradio Service
Die GID Sicherheit GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das von einem vielfältigen und aufgeschlossenen Team geprägt ist. Mit attraktiven Mitarbeiter-Benefits, einer übertariflichen Zulage sowie einem krisensicheren Arbeitsplatz im Herzen Berlins, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und setzen uns aktiv für die Gleichstellung aller Menschen ein. Werden Sie Teil eines einzigartigen Projekts im Futurium, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmitarbeiter*in Medienkompetenz (w/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Dradio Service helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Dradio Service.
✨Direkt bewerben bei Dradio Service!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Projektmitarbeiter*in Medienkompetenz (w/m/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter*in Medienkompetenz (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Dradio Service einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Projektmitarbeiter*in Medienkompetenz (w/m/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Dradio Service leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Dradio Service einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dradio Service vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Dradio Service passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Dradio Service werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Dradio Service erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Dradio Service einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
