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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen IT-Teams und unterstütze bei 2nd Level Support und IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem kleinen, eingespielten Team mit viel Handlungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder relevante Berufserfahrung, Kenntnisse in Microsoft 365 und Netzwerktechnologien.
- Andere Informationen: Einstieg nach Vereinbarung, Arbeitsort in Liebefeld/Bern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Mitglied unseres motivierten und eingespielten IT-Service und Support Teams (insgesamt 3 Mitarbeiter) stellst Du unseren Mitarbeitern vor Ort und im Home-Office einen modernen, effizienten und stabilen IT-Arbeitsplatz zur Verfügung. In diesem spannenden Umfeld bist Du vor allem im operativen Geschäft eingebunden und dadurch stets am Puls des Geschehens. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Bereitstellung von Endgeräten. Wenn der Global Service Desk mit seinem Latein am Ende ist, übernimmst Du im 2nd Level Support, bietest Unterstützung und suchst nach Lösungen. Du bietest Support für einen reibungslosen und effizienten Einsatz unserer IT-Services in der täglichen Arbeit.
Folgende spannende Aufgaben warten auf Dich
- Verantwortlich für den Betrieb, die Überwachung und Wartung der IT-Infrastruktur sowie den 2nd-Level-Support für Mitarbeitende.Bereitstellung von Endgeräten (Laptops, Drucker, Telefone)
- Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Softwarezuweisungen
- Projektmitarbeit und Teilprojektverantwortung
Was Du mitbringst
Deine fachlichen Kenntnisse:
- Abschluss als Informatiker oder langjährige Berufserfahrung im Bereich IT
- Vertiefte Kenntnisse in Microsoft 365, Hybridumgebung, Active Directory/Azure Entra, Intune, Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, DNS, DHCP, WiFi)
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Service-Desk-Prozessen
- Von Vorteil Kenntnisse in: ITIL und Incident Management-Prozesse / Automatisierungstools (PS) / Virtualisierungstechnologien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Logisches, analytisches und vernetztes Denkvermögen
Deine Persönlichkeit
- Selbstständige, flexible und zupackende Persönlichkeit mit klarer Dienstleistungsorientierung
- Zuverlässig, teamfähig und lösungsorientiert
- Offen, ehrlich und Kommunikationsstark
- Lernbereitschaft und Lernfähigkeit
- Du bist kritikfähig und gibst gerne konstruktives Feedback
Was Dich erwartet
- Flache Hierarchie in einem Konzern mit Du-Kultur, Augenhöhe und Handlungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und Einbezug in Entscheidungen
- Kleines, flexibles und eingespieltes Team
- Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistung
- Sorgfältige Einarbeitung in Aufgabengebiet
Wie weiter?
Du bist eine freundliche, team- und kundenorientierte Persönlichkeit und möchtest unser Team ergänzen? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom- und Arbeitszeugnisse) in elektronischer Form via jobs.ch oder per Mail an: – Eintritt nach Vereinbarung, Arbeitsort: Liebefeld/Bern.
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IT-Specialist (m/w/d) - BG 50-60% Arbeitgeber: Dräger Schweiz AG
Kontaktperson:
Dräger Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Specialist (m/w/d) - BG 50-60%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere zu Microsoft 365 und Hybridumgebungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf 2nd Level Support und Service-Desk-Prozesse beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Das passt gut zu unserer Du-Kultur!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Specialist (m/w/d) - BG 50-60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die IT-Branche und deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich 2nd Level Support hervorhebst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen mit Microsoft 365 und Active Directory/Azure Entra dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Service-Desk-Prozessen und ITIL. Achte darauf, dass deine Kenntnisse in Netzwerktechnologien klar hervorgehoben sind.
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie dein Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Diplom- und Arbeitszeugnisse in elektronischer Form bereit hast. Überprüfe, ob alles vollständig und gut formatiert ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform (jobs.ch) oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass du die richtige E-Mail-Adresse verwendest und alle Dateien korrekt angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dräger Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Kenntnisse hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Microsoft 365, Active Directory und Netzwerktechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Im 2nd Level Support ist es wichtig, Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich technische Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, unter Druck zu arbeiten.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines kleinen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
