Manager Montageentwicklung & Prozessoptimierung (w/m/d)

Dafür suchen wir Sie. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe bereichern unser Team. Deshalb möchten wir insbesondere Frauen und Menschen mit vielfältigen Lebenswegen ermutigen, sich zu bewerben. Dafür haben wir beispielsweise diverse Initiativen zur Frauenförderung gestartet.

In dieser Rolle können Sie etwas bewegen: Sie steuern die Weiterentwicklung der Service- und Montageorganisation, insbesondere der Abteilung „Montage/Installation“. Dabei ist die Festlegung und Einführung neuer Montagetechnologien, die Führung von lokalen Entwicklungsprojekten innerhalb des Produktportfolios und die Weiterentwicklung des Qualifikations- und Trainingsprogramms Ihr Tagesgeschäft.

Ihre Aufgaben:

• Innovation — Analyse und Weiterentwicklung moderner Montage‑ und Servicetechnologien zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Prozesssicherheit.
• Technologieeinführung — Implementierung neuer Verfahren für den Anlagenbau sowie Optimierung von Produktionsmitteln und Abläufen.
• Qualifizierung — Ableitung und Definition notwendiger Trainingsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Trainingsadministration und Trainingscenter.
• Projektverantwortung — Steuerung von Verbesserungs‑ und Erweiterungsprojekten innerhalb der Montageorganisation sowie Bewertung von Optimierungsvorschlägen.
• Strategieentwicklung — Selbstständige Ausarbeitung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Montageorganisation mit Fokus auf Qualitäts‑ und Mengenziele.

Das bringen Sie mit:

• Fachkompetenz — Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung z.B. staatlich geprüfte Technikerin (w/m/d), Fachhochschul-, Diplomabschluss oder vergleichbare Qualifikation.
• Branchenerfahrung — Mehrjährige Praxis in der Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Energietechnik oder verwandten Bereichen mit Schwerpunkt auf Service, Montage und Projektabwicklung sowie Verständnis für Planung, Steuerung und Organisation von Baustellen.
• Systemkenntnis — Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse der VOB.
• Präsentation — Fähigkeit, Inhalte strukturiert aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren.
• Mobilität – gelegentliche Reisebereitschaft zu Kunden / Baustellen / Niederlassungen.

Was Ihnen den Einstieg erleichtert:

• Kommunikation — Ausgeprägte Kundenorientierung, Kontakt‑ und Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie kooperative Zusammenarbeit.
• Arbeitsweise — Selbstständiges, strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Begeisterungsfähigkeit und intuitives Verständnis komplexer Zusammenhänge.

Wir bei Dräger schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Ihr neuer Arbeitsplatz:

Bei uns bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – bei einem Arbeitgeber, der Verlässlichkeit großschreibt. Die Dräger Medical ANSY GmbH gehört zu einem Verbund tarifgebundener Gesellschaften im Dräger-Konzern. Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket gemäß der für diese Gesellschaft geltenden Tariftabelle, das neben den zwölf Monatsentgelten weitere tarifliche Zahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, sogenannte tarifliche Zusatzgelder sowie einen Jahresbonus umfasst. Umfangreiche Sozialleistungen, Familienangebote, Weiterbildungsprogramme und eine betriebliche Altersvorsorge runden das Paket ab. Flexibles Arbeiten zwischen dem Standort in Lübeck, Außendienst und Home-Office geben Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeitsorganisation und die Freiheit, den Job mit Ihrem Alltag in Einklang zu bringen. Sie arbeiten außerdem eng mit einem interdisziplinären Team zusammen und berichten direkt an die technische Leitung.

Um von A nach B zu kommen, steht Ihnen natürlich ein Dienstwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können.

Wer wir sind:

Die Dräger Medical ANSY GmbH sorgt mit innovativen Gasmanagementsystemen für Sicherheit und Effizienz in Krankenhäusern und Laboren. Wir verbinden technisches Know-how mit einer klaren Mission: Technik für das Leben. Werde Teil eines Teams, das weltweit Maßstäbe setzt – in der Medizintechnik und darüber hinaus.

Das finden Sie bei uns:

• Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen.
• 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobiles Arbeiten möglich.
• Sabbatical.
• Vorsorgesparen.
• Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge.
• Vergünstigte Mitarbeiteraktien.
• Firmenwagen.
• Firmenlaptop.
• Individuelle Einarbeitung und Onboarding.
• Networking-Events.
• Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching.
• Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme.
• Betriebssport und Präventionskurse.
• Gesundheitszentrum und Fitnessstudio.
• Gruppenunfallversicherung.
• Betriebsnahe Kita und Eltern-Kind Büros.
• Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline.
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant.
• Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze.
• Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH).
• Events für Mitarbeitende und deren Familien.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!