Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Software- und Elektronikentwicklung für mobile Gasmesstechnik.
- Arbeitgeber: Dräger ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Sicherheitstechnik spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Ingenieurstudium abgeschlossen und bringst Führungserfahrung mit.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – werde Teil eines inklusiven Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Dafür suchen wir Sie
- Sie führen im Bereich R&D Processing Industries das Team Software & Electronic Engineering, bestehend aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Softwareentwicklung und der Elektronikentwicklung.
- Die Planung, Koordination und Steuerung der Engineering-Aktivitäten mit Fokus auf Kosten, Qualität und Zeit gehören dabei in Ihren Verantwortungsbereich. Dabei haben Sie den Kunden- und Applikationsfokus stets im Blick.
- Sie stellen sicher, dass das Team bestens aufgestellt ist, um unser Projektgeschäft und das Lifecycle unseres Bestandsportfolios optimal zu unterstützen.
- Sie verantworten hierzu das Ressourcenmanagement, die Weiterentwicklung der Kompetenzen im Team, ebenso wie die individuelle Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder.
- Darüber hinaus beobachten Sie Technologie- und Markttrends und leiten in Abstimmung mit dem Head of R&D Processing Industries Maßnahmen für die Produktentwicklung ab.
Diese Vakanz ist gerne auch in Teilzeit im Jobsharing zu besetzen. Für eine Bewerbung in Vollzeit klicken Sie bitte einfach auf den JETZT BEWEREN-Button. Wenn Sie sich in Teilzeit bewerben möchten, ist dies über unseren Partner PairToShare im Rahmen eines Jobsharing möglich.
Das bringen Sie mit
- In Ihrer Führungsrolle handeln Sie als Vorbild und sind Coach und Mentor für Ihre Mitarbeiter.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, strategischem und unternehmerischem Denken und einer zielgerichteten Arbeitsweise aus. Veränderungen treiben Sie mit Freude aktiv voran.
- Engagement, Durchsetzungsstärke sowie ein ausgeprägter Teamgeist gehören für Sie selbstverständlich dazu. Darüber hinaus hinterfragen Sie gern bekannte Wege, um sich und Ihr Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sie sind kommunikationsstark und sprechen verhandlungssicher Englisch.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften und können idealerweise Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Entwicklungsabteilung eines Industrieunternehmens mit Schwerpunkt Produktentwicklung vorweisen.
Ihr neuer Arbeitsplatz
Der Bereich R&D Processing Industries verantwortet die Entwicklung und technische Betreuung der stationären und mobilen Gasmesstechnik von Dräger. Diese schützt unter meist rauen Umgebungsbedingungen zuverlässig Menschenleben und Anlagen. Basierend auf elektrochemischen, katalytischen, akustischen und optischen Sensoren umfasst das Portfolio tragbare Ein- und Mehrgasmessgeräte sowie Transmitter und Auswerteeinheiten für Gaswarnanlagen. Vervollständigt wird die Produktpalette durch intelligente Softwarelösungen, mit denen durch Sammeln und Analysieren der Gasmessgerätedaten eine erhöhte Sicherheit und gesteigerte Effizienz bei den Prozessen unserer Kunden erreicht wird.
Bei uns wird Vielfalt großgeschrieben – und das nicht nur als Schlagwort, sondern als gelebte Unternehmensphilosophie. In unserer zukunftsorientierten Abteilung legen wir großen Wert auf ein diverses Führungsteam, das nicht nur unterschiedliche Fachkompetenzen, sondern auch vielfältige Perspektiven mitbringt. Aktuell suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser Team im Bereich R&D Processing Industries als Teamleiter für Software & Electronic Engineering bereichern möchte.
Wer wir sind
In Lübeck arbeiten rund 5.300 Menschen für Dräger. Hier lässt es sich gut leben. Die zweitgrößte Stadt (220.000 Einwohner) Schleswig-Holsteins bietet Ihnen eine hohe Wohnqualität, kurze Wege sowie viele Kultur- und Freizeitangebote. Von hier erreichen Sie in 20 Minuten die Ostsee und in nur einer Stunde die Elbmetropole Hamburg. An unserem Standort in der Revalstraße arbeiten Sie im Herzen unserer ›Zukunftsfabrik‹. Hochmoderne Produktionsanlagen, Labore und Büros prägen das Bild. Von hier aus erreichen Sie schnell die historische Altstadt (UNESCO-Weltkulturerbe), den Hauptbahnhof und die Autobahn.
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Teamleitung (m/w/d) Software & Electronic Engineering für mobile Gasmesstechnik Arbeitgeber: Dräger
Kontaktperson:
Dräger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Software & Electronic Engineering für mobile Gasmesstechnik
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Software- und Elektronikentwicklung zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Dräger tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gasmesstechnik und den Technologien, die Dräger verwendet. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Team voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenorientierung und strategischem Denken zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und in deine Projekte integriert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Software & Electronic Engineering für mobile Gasmesstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Software- und Elektronikentwicklung hervorhebt. Zeige, wie du das Team motivieren und weiterentwickeln kannst.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle eine starke Kundenorientierung und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist anführen. Beschreibe, wie du Veränderungen aktiv vorantreibst.
Füge relevante Projekte hinzu: Erwähne spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Dies könnte die Leitung von Entwicklungsprojekten oder die Implementierung neuer Technologien umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dräger vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sollten Sie bereit sein, Fragen zu Ihrer Führungsphilosophie und Ihren Erfahrungen als Mentor zu beantworten. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie Ihr Team in der Vergangenheit unterstützt und weiterentwickelt haben.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle ist ein hohes Maß an Kundenorientierung gefragt. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie Kundenbedürfnisse in Ihre Projekte integriert haben und wie Sie sicherstellen, dass Ihr Team stets den Kundenfokus behält.
✨Technologie- und Markttrends kennen
Seien Sie bereit, über aktuelle Trends in der Gasmesstechnik und Softwareentwicklung zu sprechen. Zeigen Sie, dass Sie die Branche beobachten und innovative Ideen zur Produktentwicklung haben, die das Unternehmen voranbringen können.
✨Teamgeist und Veränderungsbereitschaft demonstrieren
Heben Sie Ihre Fähigkeit hervor, Veränderungen aktiv voranzutreiben und ein starkes Team zu fördern. Teilen Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert und Ihr Team motiviert haben, neue Wege zu gehen.