Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Softwareteam und entwickle innovative Lösungen im Bereich Intensivpflege.
- Unternehmen: Drägerwerk AG & Co. KGaA, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und vergünstigte Mitarbeiteraktien.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Drägerwerk AG & Co. KGaA - Job-ID V000011051
Einsatzort: Lübeck
Fachbereich: R&D
Art der Anstellung: Vollzeit
Dafür suchen wir Sie:
Sie übernehmen die fachliche Gesamtleitung der Software‑Linienorganisation innerhalb der R&D unseres Geschäftsfelds Intensive Care, das das Dräger Beatmungsportfolio verantwortet. Ihre fachliche Führungsverantwortung umfasst ca. 80 Mitarbeitende an zwei Standorten sowie zusätzlich externe Dienstleister. Zudem leiten Sie direkt disziplinarisch ein ca. 25 Personen umfassendes Softwareteam am Standort Lübeck. Zusammen mit Ihrem Team und den anderen Führungskräften des Gewerks Software sind Sie für die Planung und Umsetzung der Ziele Ihrer Organisation verantwortlich. Diese richten Sie entlang der strategischen und technologischen Bereichs- und Unternehmensziele aus. Dabei planen und optimieren Sie benötigte Ressourcen sowie deren Einsatz in einem internationalen und agilen Multiprojekt- und Multiproduktumfeld. Sie steuern und überwachen die Einhaltung der Engineeringprozesse im Verantwortungsbereich und arbeiten zusammen mit Vertretern der Teildisziplin Software aus anderen Bereichen des Unternehmens an der kontinuierlichen Verbesserung der angewandten Standards und Prozesse. Sie stellen die bedarfsgerechte Qualifizierung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicher und unterstützen sie in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Sie vertreten alle personalwirtschaftlichen Belange Ihres Teams nach innen und nach außen, wie z. B. Stellenbesetzungen, Nachfolgeplanung und die Durchführung jährlicher Mitarbeitergespräche.
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einer Natur- oder Ingenieurswissenschaft.
- Weiterhin verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung und im Entwicklungsmanagement größerer Softwaresysteme, idealerweise eingebetteter Systeme in einem regulierten Umfeld, sowie über mindestens grundlegende Kenntnisse in agilen Methoden, z. B. SAFe.
- Es fällt Ihnen leicht, komplexe und abstrakte Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Systemen zu verstehen und sich mit Vertretern anderer Teildisziplinen, wie z. B. Elektronik, Verifikation, System Engineering, IT, zum Wohl des Gesamtunternehmens abzustimmen.
- Kenntnisse und Kompetenzen in der situativen Führung, der Motivation und der Weiterentwicklung von Mitarbeitern bringen Sie mit.
- Mit Ihrem Changemanagement Know‑How sind Sie in der Lage, Veränderungen professionell umzusetzen und zu begleiten.
- Sie fördern Teamarbeit sowie eine offene und konstruktive Kommunikation der Mitarbeiter untereinander im Rahmen unseres Führungsmodells WeLEAD.
- Neben eigenverantwortlichem Handeln und Durchsetzungsvermögen zählen sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit und Flexibilität zu Ihren Stärken.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen rundet Ihr Profil ab.
Das finden Sie bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten möglich
- Vergünstigte Mitarbeiteraktien
Head of Software Development Intensive Care (m/w/d) Arbeitgeber: Drägerwerk AG & Co. KGaA
Die Drägerwerk AG & Co. KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiteraktien und der Chance, in einem dynamischen Team an der Entwicklung lebensrettender Technologien mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Software Development Intensive Care (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Software Development Intensive Care (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Head of Software Development Intensive Care bist.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit fundierter Berufserfahrung. Hebe in deinem Lebenslauf besonders die Projekte hervor, die du geleitet hast, und wie du dabei agile Methoden angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drägerwerk AG & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den strategischen und technologischen Zielen von Drägerwerk vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und dein Changemanagement-Know-how verdeutlichen. So kannst du im Interview direkt zeigen, was du drauf hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Disziplinen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur offenen und konstruktiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Führungsphilosophie bei Drägerwerk zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Werte sind für das Unternehmen wichtig?' zeigen dein Interesse an der Unternehmenskultur und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
