Dafür suchen wir Dich
Gestalte mit uns die Zukunft der Neonatalversorgung
Mit deiner Arbeit leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung innovativer Lösungen für die Versorgung von Früh- und Neugeborenen weltweit. Du schaffst die organisatorischen und strukturellen Voraussetzungen dafür, dass aus klinischen Anforderungen, technologischen Innovationen und kreativen Ideen hochwertige Produkte entstehen, die medizinisches Fachpersonal im Alltag unterstützen und die bestmögliche Versorgung der kleinsten Patientinnen und Patienten ermöglichen.
In dieser Schlüsselrolle verbindest du Entwicklungsteams, externe Partner und unterschiedliche Fachbereiche entlang gemeinsamer Ziele. Du sorgst für Transparenz, förderst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und schaffst die Rahmenbedingungen für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte.
Deine Aufgaben:
- Du koordinierst mehrere Teams innerhalb eines Agile Release Trains und sorgst für Transparenz, Abstimmung und die gemeinsame Ausrichtung auf strategische Ziele.
- Du planst und moderierst zentrale SAFe-Events wie das PI Planning und begleitest die erfolgreiche Zusammenarbeit von Teams, Stakeholdern und externen Partnern.
- Du machst Fortschritte, Risiken und Abhängigkeiten sichtbar und schaffst die Grundlage für fundierte Entscheidungen und eine erfolgreiche Projektumsetzung.
- Du entwickelst Prozesse, Arbeitsweisen und die agile Organisation kontinuierlich weiter und förderst eine leistungsfähige, teamübergreifende Zusammenarbeit.
- Du steuerst Entwicklungsprojekte mit externen Kooperations- und Entwicklungspartnern und verantwortest die Erreichung vereinbarter Qualitäts-, Termin- und Projektziele.
- Du baust strategische Partnerschaften auf, betreust Vertragsbeziehungen und bist gemeinsam mit dem Produktmanagement zentrale Ansprechperson für externe Partner.
Projektleiter Medizintechnik in der Neonatalversorgung (m/w/d) in Lübeck Arbeitgeber: Drägerwerk AG & Co. KGaA
Die Dräger Medical ANSY GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sales Manager in Baden-Württemberg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche bietet, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen tariflichen Zusatzleistungen. Unsere flexible Arbeitskultur, die Möglichkeit von Remote Work und die enge Zusammenarbeit im Team fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit profitieren.
