Dafür suchen wir Dich
Du möchtest dazu beitragen, unseren kleinsten Patienten den bestmöglichen Start ins Leben zu ermöglichen? Du bist motiviert, in dem kleinsten, aber emotionalsten Versorgungsbereich unseres Unternehmens – der Neonatalversorgung – wirklich etwas zu bewirken?
Dann bieten wir Dir die spannende Möglichkeit, Teil unseres hochmotivierten Teams zu werden.
Deine Aufgaben:
Projektleitung Software (m/w/d):
- Im Tandem mit der Projektleiterin Software übernimmst du die fachliche Projektleitungsverantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung der Gerätesoftware unseres Portfolios im Bereich der Neonatalversorgung.
- Du planst und steuerst Zeitplan, Budget, Risiken und Qualität des Softwareprojekts und vertrittst die Software im crossfunktionalen Projektteam.
- Du wirkst sowohl an der Gestaltung des agilen Arbeitsmodus mit wie auch an der kontinuierlichen Verbesserung der Methoden und Toollandschaft des Teams.
- Du bist in enger Abstimmung mit anderen Projektleitungen SW, um Best Practices abzustimmen und zu etablieren und Wissen zu teilen.
Software Entwickler (m/w/d):
- Technische Mitverantwortung für die Embedded-Software im Bereich Neonatal Care über den gesamten Lebenszyklus — von Spezifikation und Implementierung über Test und Optimierung bis zur Serienbetreuung
- Mitgestalten und Anwenden technischer Standards im Team im Rahmen bestehender Entwicklungsrichtlinien
- Eigenständiges Bearbeiten technischer Fragestellungen sowie Einarbeiten in und Optimieren von bestehendem Code
- Unterstützen angrenzender Disziplinen bei Software-Integration, Qualitätssicherung und regulatorischer Projektdokumentation
Softwareentwickler als Teilprojektleiter (m/w/d) in Lübeck Arbeitgeber: Drägerwerk AG & Co. KGaA
Die Dräger Medical ANSY GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sales Manager in Baden-Württemberg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche bietet, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen tariflichen Zusatzleistungen. Unsere flexible Arbeitskultur, die Möglichkeit von Remote Work und die enge Zusammenarbeit im Team fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit profitieren.
