Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Medizintechnik und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber im Dräger-Konzern mit einem starken Fokus auf Verlässlichkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein Dienstwagen für mehr Freiheit im Job.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei uns bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – bei einem Arbeitgeber, der Verlässlichkeit großschreibt. Die Dräger Medical ANSY GmbH gehört zu einem Verbund tarifgebundener Gesellschaften im Dräger-Konzern.
Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket gemäß der für diese Gesellschaft geltenden Tariftabelle, das neben den zwölf Monatsentgelten weitere tarifliche Zahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, sogenannte tarifliche Zusatzgelder und einen Jahresbonus umfasst sowie umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge bietet.
Mit Ihrem eigenen Dienstwagen starten Sie direkt von zu Hause aus zu Projekten in Ihrem Einsatzgebiet. Sie wickeln eigenständig Projekte ab, sind bei Kunden vor Ort und gelegentlich auch in der Niederlassung Lübeck. Flexible Arbeitszeiten geben Ihnen die Freiheit, Ihren Job mit Ihrem Alltag in Einklang zu bringen.
Als fachliche Führungskraft schaffen Sie für Ihre Mitarbeiter ein Arbeitsumfeld, in dem sie bestmöglich handeln können, geben Ihnen Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eine klare Orientierung.
Stepstone geprüft - Montageleiter – Medizintechnik & Anlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Drägerwerk AG & Co. KGaA
Die Dräger Medical ANSY GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche bietet, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu leiten, fördern eine positive Work-Life-Balance und schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können.
