Technischer Leiter / Betriebsleiter (w/m/d)
Technischer Leiter / Betriebsleiter (w/m/d)

Technischer Leiter / Betriebsleiter (w/m/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DRAENERT GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion und Materialeinkauf in einem kreativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen DRAENERT, bekannt für exklusive Designermöbel.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Firmenwagen und Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und teamorientiertes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines internationalen Möbelmarktes mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Technikerausbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Firma DRAENERT GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das exklusive Designermöbel herstellt und weltweit über den Möbelfachhandel vertreibt. In unserer umfangreichen Manufaktur fertigen wir pro Jahr ca. 10.000 Möbelstücke. Um diese Marktstellung auch für die Zukunft zu sichern, suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung einen Technischen Leiter / Betriebsleiter (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die Produktion und den Materialeinkauf.
  • Im zweiten Schritt unterstützen Sie uns bei der Produktentwicklung.
  • Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung von ca. 35 Mitarbeitern, die in sieben Abteilungen organisiert sind.
  • Tägliche Produktionsplanung und -steuerung über ERP-System und grafischen Leitstand.
  • Lieferantenmanagement, inkl. Preisverhandlungen, Materialdisposition, Beschaffungslogistik und Qualitätssicherung.
  • Betreuung der technischen Anlagen, Infrastruktur und Betriebsgebäude.
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Qualitätsmaßnahmen sowie Verbesserung relevanter Kennzahlen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Meister- / Technikerausbildung.
  • Berufs- und Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb.
  • Hohes Engagement, Gespür für Mitarbeiter, Reisebereitschaft.
  • Kommunikationsstärke, positives Auftreten, hohe Zuverlässigkeit.

Wir bieten:

  • Gründliche und intensive Einarbeitung durch den bisherigen Betriebsleiter.
  • Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Firmenwagen.
  • Weitere Firmen-Benefits inkl. Altersvorsorge.
  • Familienbetrieb, flache Hierarchien, teamorientiertes Arbeiten.
  • Sie sind Teil einer international agierenden Möbelmarke.
  • Äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit.

Technischer Leiter / Betriebsleiter (w/m/d) Arbeitgeber: DRAENERT GmbH

Die DRAENERT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine gründliche Einarbeitung und leistungsgerechte Bezahlung bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördert. In unserer innovativen Manufaktur haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung von Prozessen und Qualitätsmaßnahmen beizutragen, während Sie Teil einer renommierten Designermarke sind.
DRAENERT GmbH

Kontaktperson:

DRAENERT GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Leiter / Betriebsleiter (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Branchenmessen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der DRAENERT GmbH und sprich über deine Ideen zur Optimierung der Produktionsprozesse.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit der Firma und ihren Produkten auseinandersetzt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Produktionsleitung konkret einbringen kannst, um die Qualität und Effizienz zu steigern.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast oder Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft von DRAENERT zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter / Betriebsleiter (w/m/d)

Produktionsplanung
Materialeinkauf
Führungskompetenz
Mitarbeiterführung
ERP-Systeme
Lieferantenmanagement
Preisverhandlungen
Qualitätssicherung
Prozessoptimierung
Kennzahlenanalyse
Technische Anlagenbetreuung
Engagement
Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfolge zu der Position als Technischer Leiter / Betriebsleiter passen. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRAENERT GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die DRAENERT GmbH und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Technischer Leiter / Betriebsleiter umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Produktionsplanung oder im Lieferantenmanagement verdeutlichen.

Fragen zur Prozessoptimierung

Sei bereit, Fragen zu stellen, die deine Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Qualitätssicherung zeigen. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse verbessern würdest und bringe Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf teamorientiertes Arbeiten legt, betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren. Sprich darüber, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Methoden du nutzt, um das Team zu unterstützen.

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