Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Auszubildende im Bereich Elektrotechnik und entwickle innovative Ausbildungskonzepte.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer teamorientierten Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem internationalen Familienunternehmen mit über 60.000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und teile dein Wissen mit der nächsten Generation.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik und Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, pädagogische und disziplinarische Betreuung der Auszubildenden
- Mitwirkung bei der Erstellung von Ausbildungskonzepten und übergreifenden Qualifizierungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Erhebung des Auszubildendenbedarfes sowie Unterstützung bei der Auswahl von Auszubildenden
- Mitarbeit bei der Festlegung der Ausbildungsinhalte, Lern- und Lehrmethoden sowie Planung der betrieblichen Einsatzstellen
- Vermittlung der geforderten fachlichen und theoretischen Kenntnisse
- Beurteilung der Auszubildenden, Führung von Beurteilungsgesprächen und Ableitung von Fördermaßnahmen
- Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen
- Kontakt und Schnittstelle zu Lehrkräften, Berufsschulen und Erziehungsberechtigten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik inklusive ADA-Schein
- Alternativ abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikationen
- Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik und Instandhaltung von Fertigungsanlagen
- Sehr gute Sozialkompetenz im Umgang und in der Führung von Auszubildenden und Mitarbeitenden
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einem sicheren Auftreten
- Motivation und Freude zur Wissensvermittlung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten:
- Spannende Herausforderung in einem zukunftsweisenden Unternehmen
- Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
- Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit rund 60.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern
- Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Tanja Grün, Recruiting DRÄXLMAIER Group, Lisa Dräxlmaier GmbH, Landshuter Str. 100, 84137 Vilsbiburg, T: +498741473255
Ausbilder Bereich Elektrotechnik (m/w/d) - Vilsbiburg;Landshut Arbeitgeber: DRÄXLMAIER GROUP
Die DRÄXLMAIER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Vilsbiburg eine teamorientierte Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe bietet. Mit unbefristeten Anstellungen und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein inspirierendes Umfeld für die Wissensvermittlung im Bereich Elektrotechnik.
