Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Auszubildende in Elektrotechnik und entwickle innovative Ausbildungskonzepte.
- Unternehmen: Zukunftsweisendes Familienunternehmen mit über 60.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit hohem Wissensaustausch und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und teile dein Wissen mit der nächsten Generation.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Erfahrung in der Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Anspruch: Premium.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, pädagogische und disziplinarische Betreuung der Auszubildenden
- Mitwirkung bei der Erstellung von Ausbildungskonzepten und übergreifenden Qualifizierungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Erhebung des Auszubildendenbedarfes sowie Unterstützung bei der Auswahl von Auszubildenden
- Mitarbeit bei der Festlegung der Ausbildungsinhalte, Lern- und Lehrmethoden sowie Planung der betrieblichen Einsatzstellen
- Vermittlung der geforderten fachlichen und theoretischen Kenntnisse
- Beurteilung der Auszubildenden, Führung von Beurteilungsgesprächen und Ableitung von Fördermaßnahmen
- Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen
- Kontakt und Schnittstelle zu Lehrkräften, Berufsschulen und Erziehungsberechtigten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik inklusive ADA-Schein
- Alternativ abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikationen
- Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik und Instandhaltung von Fertigungsanlagen
- Sehr gute Sozialkompetenz im Umgang und in der Führung von Auszubildenden und Mitarbeitenden
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einem sicheren Auftreten
- Motivation und Freude zur Wissensvermittlung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten:
- Spannende Herausforderung in einem zukunftsweisenden Unternehmen
- Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
- Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit rund 60.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern
- Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Tanja Grün, Recruiting, DRÄXLMAIER Group, Lisa Dräxlmaier GmbH, Landshuter Str. 100, 84137 Vilsbiburg, T: +498741473255
Ausbilder/in (m/w/d) - Elektrotechnik/Elektronik Arbeitgeber: DRÄXLMAIER GROUP
Die DRÄXLMAIER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsweisenden Unternehmen mit einer teamorientierten Unternehmenskultur zu arbeiten. Mit über 60.000 Mitarbeitenden weltweit fördern wir den Wissensaustausch und bieten zahlreiche Sozialleistungen, darunter Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. In Vilsbiburg profitieren Sie von unbefristeten Anstellungen und der Chance, Ihre Fähigkeiten als Ausbilder im Bereich Fachinformatik weiterzuentwickeln.
