Inhouse Consultant 足足/足足 Central Functional Lead SAP FI 足足/足足 CO

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Inhouse Consultant / Central Functional Lead SAP FI / CO

Job ID: 122730 Standort:
Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet

Connection creates intelligence: Mit der Technologie SAP S/4HANA Enterprise Management definieren wir unsere Zukunft gerade völlig neu. So reagieren wir zeitgemäß und nachhaltig auf wachsende Produktvielfalt und Komplexität – und stellen auf allen Ebenen Business-Kontinuität in der Industrie sicher. Aus diesem Grund wurde das unternehmensweite Programm synapsis ins Leben gerufen. In Ihrer Rolle unterstützen Sie uns in diesem Programm wie folgt:

Ihre Aufgaben

1. Entwicklung, Weiterentwicklung und Standardisierung der kaufmännischen (SAP-) Anwendungen (SAP FI / CO) in der DRÄXLMAIER Group weltweit
2. Übernahme der Verantwortung als Workstream-Lead Finance (CFL) in Programm synapsis
3. Sicherstellung eines integrierten und ganzheitlichen Prozessdesigns für die Funktionen Finanzen und Controlling in enger Abstimmung mit den Bereichen Funktionscontrolling, Accounting, Treasury und Tax
4. Repräsentation des Programm synapsis gegenüber dem Business
5. Unterstützung bei der Digitalisierung im Verantwortungsbereich
6. Mitglied in den DRÄXLMAIER Gremien zur Definition und Abstimmung von Projekten

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung
2. Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Accounting oder Controlling, bevorzugt in einem international tätigem Unternehmen
3. Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit SAP FI und SAP CO
4. Prozess- und Systemverständnis gepaart mit guten Kenntnissen im Projektmanagement
5. Prozessorientiertes, analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln
6. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

1. Work-Life-Balance – Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice-Regelung bis zu 50%) sowie 30 Tage Jahresurlaub
2. Persönliche Weiterentwicklung – Wir sind der Meinung, man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings an
3. Vergünstigungen und Rabatte – Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreichen Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei Sportevents
4. Onboarding – Damit Sie schnell dazugehören und sich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlen, gestalten wir zusammen mit Ihnen eine erfolgreiche Einarbeitung, durch einen Onboarding-Buddy und einem Welcome-Day. Bei Bedarf unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche und beim Umzug.

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