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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hard- und Softwarelösungen für moderne Prüfstationen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Aufstiegsmöglichkeiten und internationale Reisen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite mit Top-Marken zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Erfahrung in Bildverarbeitung und C#.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Ihre Aufgaben:
- Planung von Hard- und Software für Prüfstationen unter Berücksichtigung von Kundenvorgaben mit anschließender technischer Ausarbeitung
- Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen (Fernwartung oder vor Ort) sowie Analyse etwaiger auftretender Störungen und Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Fehlerbehebung
- Planung, Koordination und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für das verantwortliche Personal am Hauptsitz oder in den Produktionswerken
- Service-, Wartungs- und Umbauarbeiten bzw. entsprechende Unterstützung des Servicepersonals an den Anlagen vor Ort
- Dokumentation, Pflege und Archivierung von Prüfprogrammen, Ablaufskripten usw.
- Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung innovativer Hard- und Softwarelösungen sowie die Durchführung von Recherchen und Marktbeobachtungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik o.Ä.) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker/Meister
- (Erste) Erfahrungen im Bereich der maschinellen Bildverarbeitung sowie Grundkenntnisse in der C#-Programmierung (Visual Studio, auch durch Praktika, Werksstudententätigkeit o.Ä.)
- Fundiertes technisches Verständnis im Bereich (Sonder-) Maschinenbau sowie ein sicherer Umgang mit Maschinenrichtlinien, CE-Konformität etc. von Vorteil
- Teamorientierung und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
Wir bieten Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter mit dem entsprechenden Anforderungsprofil. Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Johanna Häusler, Recruiting, DRÄXLMAIER Group, Lisa Dräxlmaier GmbH, Landshuter Str. 100, 84137 Vilsbiburg, T: +498741472169
Junior Hardwareentwickler / Softwareentwickler Bildverarbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: DRÄXLMAIER GROUP
Kontaktperson:
DRÄXLMAIER GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Hardwareentwickler / Softwareentwickler Bildverarbeitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Hardwareentwickler interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Bildverarbeitung und die Technologien, die das Unternehmen verwendet. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Produkten und der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Hardwareentwickler / Softwareentwickler Bildverarbeitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie sie mit der Stelle als Junior Hardwareentwickler / Softwareentwickler Bildverarbeitung zusammenhängen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Technische Fähigkeiten hervorheben: Da wir im Bereich Bildverarbeitung arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in C# und maschineller Bildverarbeitung betonst. Zeig uns, was du gelernt hast und wie du es anwenden kannst!
Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRÄXLMAIER GROUP vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Hard- und Softwareentwicklung sowie Bildverarbeitung auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich Elektromobilität.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der C#-Programmierung und der maschinellen Bildverarbeitung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle weltweite Dienstreisen erfordert, solltest du deine Bereitschaft dazu klar kommunizieren. Erkläre, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du bereits in internationalen Projekten gesammelt hast.