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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der Vertriebsansprechpartner für einen Kunden und erstellst Angebote.
- Arbeitgeber: DRÄXLMAIER ist ein Premiumanbieter im Automotive-Bereich mit namhaften Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Elektromobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, erste Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Onboarding-Programme und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.Junior Key Account Manager / Junior Sales Manager Elektrik (m/w/d) Job ID: 129910 Standort: Vilsbiburg, DE, 84137 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Deine AufgabenDu bist für einen unserer Kunden der Vertriebsansprechpartner für eine definierte Fahrzeug-BaureiheDu erstellst Angebote und verhandelst diese mit dem KundenDu baust Kundenbeziehungen auf und pflegst diese nachhaltigDu arbeitest eng mit dem Vertriebsteam und anderen Fachbereichen zusammenDu bist intern und extern der erste Ansprechpartner für die kaufmännischen BelangeDu erstellst und präsentierst interne Reportings und KPIsDu passt zu uns, wenn duSpaß an der Arbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team hastLust hast gemeinsam mit uns an den Herausforderungen der Automotive Welt zu arbeitenzahlenaffin bist und eine kundenorientierte, strukturierte Arbeitsweise besitztgute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten hastDeutsch- und Englischkenntnisse mitbringstFreude an gelegentlichen Dienstreisen hasterste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeitenim Vertrieb oder im Einkauf gesammelt hast (Nice to have, kein Must)ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen o.
Ä.) odereine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Betriebswirt) hast#Wir bietenWork-Life-Balance – Wir bieten dir flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice-Regelung bis zu 50%), ein Gleitzeit-/ und Dienstreisekonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage JahresurlaubPersönliche Weiterentwicklung – Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings anZahlreiche Sozialleistungen – Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen AltersvorsorgeVergünstigungen und Rabatte – Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreiche Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei SporteventsOnboarding – Damit du schnell dazugehörst und dich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlst, gestalten wir zusammen mit dir eine erfolgreiche Einarbeitung, u.a.
durch einen Onboarding-Buddy und einem Welcome-Day. Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.
Wir freuen uns auf Ihre Online-BewerbungIhr Ansprechpartner Julia Hausperger Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 VilsbiburgT: +498741472305Jetzt bewerben »
Junior Key Account Manager Arbeitgeber: DRÄXLMAIER GROUP
Kontaktperson:
DRÄXLMAIER GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Key Account Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich Elektromobilität. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Kundenbeziehungen und Verhandlungstechniken vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und die Produkte des Unternehmens. Informiere dich über deren spezifische Bordnetzsysteme und Elektronikkomponenten, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Key Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DRÄXLMAIER Group und ihre Produkte. Verstehe die Anforderungen an die Position des Junior Key Account Managers und die Erwartungen an die Kundenbeziehungen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Betone deine Zahlenaffinität und strukturierten Arbeitsstil.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur DRÄXLMAIER Group beitragen kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Website der DRÄXLMAIER Group ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRÄXLMAIER GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automobilindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie Audi oder BMW konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Elektromobilität verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Angebote verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
