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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei Vertriebsstrategien und pflegst Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: DRÄXLMAIER ist ein Premiumanbieter für komplexe Bordnetzsysteme und Elektronikkomponenten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice bis zu 50%, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Herausforderungen in der Automotive-Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, erste Vertriebserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Onboarding-Programme und persönliche Weiterentwicklung durch interne Trainings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
In dieser Rolle wirkst du bei der Umsetzung der Vertriebsstrategien mit und sorgst dafür, dass Umsatz-, Absatz- und Ergebnisziele erreicht und ausgeweitet werden. Zudem unterstützt du bei der Beratung und der Betreuung unserer (inter-)nationaler Kunden zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und -bindung.
Ihre Aufgaben
- Du bist für einen unserer Kunden der Vertriebsansprechpartner für eine definierte Fahrzeug-Baureihe.
- Du erstellst Angebote und verhandelst diese mit dem Kunden.
- Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst diese nachhaltig.
- Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam und anderen Fachbereichen zusammen.
- Du bist intern und extern der erste Ansprechpartner für die kaufmännischen Belange.
- Du erstellst und präsentierst interne Reportings und KPIs.
Du passt zu uns, wenn du:
- Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team hast.
- Lust hast, gemeinsam mit uns an den Herausforderungen der Automotive Welt zu arbeiten.
- zahlenaffin bist und eine kundenorientierte, strukturierte Arbeitsweise besitzt.
- gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten hast.
- Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst.
- Freude an gelegentlichen Dienstreisen hast.
- erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten im Vertrieb oder im Einkauf gesammelt hast (Nice to have, kein Must).
- ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Betriebswirt) hast.
Wir bieten
- Work-Life-Balance - Wir bieten dir flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice-Regelung bis zu 50%), ein Gleitzeit-/ und Dienstreisekonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.
- Persönliche Weiterentwicklung - Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings an.
- Zahlreiche Sozialleistungen - Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vergünstigungen und Rabatte - Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreichen Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei Sportevents.
- Onboarding - Damit du schnell dazugehörst und dich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlst, gestalten wir zusammen mit dir eine erfolgreiche Einarbeitung, u.a. durch einen Onboarding-Buddy und einem Welcome-Day.
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Julia Hausperger, Recruiting DRÄXLMAIER Group, Lisa Dräxlmaier GmbH, Landshuter Str. 100, 84137 Vilsbiburg.
Junior Sales Manager Interieur (m/w/d) Arbeitgeber: DRÄXLMAIER GROUP
Kontaktperson:
DRÄXLMAIER GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager Interieur (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von DRÄXLMAIER oder ähnlichen Unternehmen und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Elektromobilität und Interieurdesign. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Vertriebsstrategien und Kundenbeziehungen. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Vertrieb. Dies signalisiert, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager Interieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DRÄXLMAIER Group und ihre Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Kunden sie bedienen. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine ersten Berufserfahrungen im Vertrieb oder Einkauf sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Sales Managers interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRÄXLMAIER GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die komplexen Bordnetzsysteme und exklusiven Interieurprodukte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Bedeutung für die Kunden wie Audi oder BMW verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und -bindung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du die Kundenzufriedenheit erhöhen kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und anderen Fachbereichen ist entscheidend. Teile im Interview Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Unternehmens, um dein Engagement zu zeigen.
