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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Reinigungs- und Cateringprojekten für namhafte Automobilhersteller.
- Arbeitgeber: DRÄXLMAIER Group, ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Aufstiegsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit Premium-Dienstleistungen und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ökotrophologie oder vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller. Projektleiter Reinigung und Catering (m/w/d) Job ID: 128595 Standort: Vilsbiburg, DE, 84137 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ihre Aufgaben Koordination und Steuerung der externen Reinigungs- und Cateringfirmen Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Cleaning (Ausschreibungen, Ausstattung neuer Standorte, Sonderreinigungen usw.) Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Catering (Ausschreibungen, Ausstattung neuer Standorte, Festlegung von Standards usw.) Betreuung und Klärung fachspezifischer Themen mit internen Kunden (Umzugsmanagement, Arbeitssicherheit, Brandschutz) und externen Dienstleistern Durchführung von regelmäßigen Standortbegehungen sowie stichprobenartige Überwachung der Reinigungsbereiche Durchführung von regelmäßigen Jour-Fixe-Terminen mit internen und externen Ansprechpersonen Abwicklung von Beanstandungen bzw. Reklamationen Einholung von Angeboten, Leistungsbestätigungen und Rechnungsprüfungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Ökotrophologie oder eine entsprechende abgeschlossene ökotrophologische Ausbilung, oder vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung im einschlägigen Dienstleistungsbereich Routinierter Umgang mit MS Office Hohes Organisationstalent sowie gute Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeitende mit dem entsprechenden Anforderungsprofil. Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Johanna Häusler Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: +498741472169 Jetzt bewerben »
Projektleiter Reinigung und Catering (m/w/d) Arbeitgeber: DRÄXLMAIER GROUP
Kontaktperson:
DRÄXLMAIER GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Reinigung und Catering (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und deren Projekten hast.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement und Teamkoordination unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Reinigung und Catering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Position als Projektleiter Reinigung und Catering geeignet bist und was du mitbringst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRÄXLMAIER GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Bereich Reinigung und Catering vertraut. Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du arbeiten wirst, wie Audi oder BMW, und zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit externen Dienstleistern zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung betreffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
